{"id":4364,"date":"2024-03-28T16:13:33","date_gmt":"2024-03-28T14:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/?p=4364"},"modified":"2024-03-28T18:46:45","modified_gmt":"2024-03-28T16:46:45","slug":"la-communication-a-lere-moderne-une-competence-incontournable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/fr\/la-communication-a-lere-moderne-une-competence-incontournable\/","title":{"rendered":"La communication \u00e0 l\u2019\u00e8re moderne\u202f: une comp\u00e9tence incontournable"},"content":{"rendered":"\n

Pourquoi se former en Communication avec impact ? <\/strong>Dans un monde professionnel o\u00f9 95% des d\u00e9fis rencontr\u00e9s au sein des entreprises sont li\u00e9s \u00e0 des probl\u00e9matiques de communication, poss\u00e9der les comp\u00e9tences pour communiquer avec efficacit\u00e9 et influence n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi crucial.  <\/p>\n\n\n\n

Cette comp\u00e9tence, souvent per\u00e7ue comme inn\u00e9e, s’av\u00e8re en r\u00e9alit\u00e9 complexe et subtile. Les malentendus et conflits issus des interf\u00e9rences dans la communication sont monnaie courante, et il n’est pas rare que le m\u00eame message soit interpr\u00e9t\u00e9 diff\u00e9remment selon la personne et le contexte, comme l’illustrent les travaux de Schulz von Thun. La bonne nouvelle ? Vous pouvez toujours faire \u00e9voluer votre communication.  <\/p>\n\n\n\n

De nombreuses formations existent sur le march\u00e9 (il se peut m\u00eame que vous en ayez d\u00e9j\u00e0 suivi plusieurs, sans avoir l\u2019effet escompt\u00e9…). Pour autant, qu\u2019est-ce qui fait que nous ne changeons pas\u202f? C\u2019est comme si apr\u00e8s tous les efforts fournis, aussi co\u00fbteux soient-ils pour votre esprit et votre portefeuille, vous retombiez in\u00e9vitablement dans vos anciennes habitudes…\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Deux grandes r\u00e9alit\u00e9s\u202f:\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pour beaucoup, la communication semble \u00eatre un acquis : \u00ab\u00a0Je sais d\u00e9j\u00e0 communiquer\u00a0\u00bb. <\/strong>Mais admettons une analogie : consid\u00e9rez la communication comme la conduite d’une voiture. Certes, vous pouvez conduire, mais face \u00e0 des conditions impr\u00e9vues, n’est-il pas judicieux de perfectionner votre technique ? Avez-vous tent\u00e9 d\u2019enseigner la conduite \u00e0 vos enfants\u202f? Vous pourriez r\u00e9aliser \u00e0 quel point de nombreux comportements sont d\u00e9sormais automatiques. De m\u00eame, en communication, il est primordial d’identifier ce que nous faisons machinalement, ce qu’il faudrait d\u00e9sapprendre et les nouveaux sch\u00e9mas \u00e0 adopter pour naviguer efficacement tant les \u00e9changes quotidiens que les situations d\u00e9licates. Cela n\u00e9cessite une communication consciente.  <\/p>\n\n\n\n

\u00catre conscient ne signifie pas \u00ab\u00a0m\u00e9diter sur une montagne\u00a0\u00bb. \u00catre conscient c\u2019est utiliser cette fraction de seconde entre l’action et la r\u00e9action pour faire un choix au lieu de fonctionner en pilote automatique (et d’\u00eatre guid\u00e9 par le stress, les \u00e9motions, etc.). \u00catre conscient signifie reconna\u00eetre ses propres pi\u00e8ges, comprendre ses besoins, son style, les attentes d\u2019autrui, utiliser ses forces de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie, etc.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous avons appris \u00e0 communiquer \u00e0 l’\u00e2ge de 1 ou 2 ans, de mani\u00e8re inconsciente. Aujourd’hui, il est temps d’en \u00eatre conscient et d\u2019apprendre \u00e0 d\u00e9sapprendre.\u200b Non pas parce que \u00ab\u00a0vous ne le faites pas bien\u00a0\u00bb, mais pour voir comment cela peut vous apporter plus de satisfaction, de paix, d’alignement, …. et am\u00e9liorer vos relations (professionnelles et priv\u00e9es).\u200b <\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, et c\u2019est une r\u00e9alit\u00e9 humaine, nous \u00e9vitons souvent d\u2019affronter les communications difficiles\u202f<\/strong>; conversations lors desquelles nous nous sentons vuln\u00e9rables. Ainsi se former en communication de mani\u00e8re efficace, ce n’est pas appliquer une m\u00e9thode cl\u00e9-en-main\u00a0(ce qui rend les formations classiques insuffisantes pour op\u00e9rer un changement durable), mais bien d’examiner et faire \u00e9voluer ses croyances. Reconnaissant cette probl\u00e9matique, notre approche est radicalement diff\u00e9rente. Nous abordons les difficult\u00e9s de communication frontalement, sans les contourner et c’est pourquoi nous avons con\u00e7u un parcours de trois jours intensifs, compl\u00e9t\u00e9s par des sessions d’intervision et du coaching individuel centr\u00e9 sur le changement d’\u00e9tat d’esprit, pour provoquer un v\u00e9ritable basculement de perspective.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Plus que de la th\u00e9orie :<\/strong> Nous savons que pour v\u00e9ritablement int\u00e9grer de nouvelles comp\u00e9tences en communication, il ne suffit pas de changer de strat\u00e9gie, mais de transformer son mindset pour r\u00e9ellement \u00eatre en mesure d\u2019appliquer les apprentissages, en prenant le temps n\u00e9cessaire versune \u00e9volution significative. <\/p>\n\n\n\n

Pourquoi maintenant ?<\/strong> Dans un contexte o\u00f9 l’efficacit\u00e9 professionnelle est indissociable de la qualit\u00e9 de la communication, se doter des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour communiquer avec impact et influence est un investissement indispensable dans votre avenir professionnel et personnel. <\/p>\n\n\n

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D\u00e9couvrez la formation Communication avec impact<\/h4>\n

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\n \t\t\t\t\t\t Communication: Impact et Influence<\/a>\n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n