{"id":3400,"date":"2020-04-07T15:47:53","date_gmt":"2020-04-07T13:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/?p=3400"},"modified":"2024-10-30T16:44:53","modified_gmt":"2024-10-30T14:44:53","slug":"waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/","title":{"rendered":"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben"},"content":{"rendered":"\n<p>Om\nsuccesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en\ninnovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren. De\nleiders van vandaag dienen het potentieel van mensen te kunnen ontketenen om\nduurzame oplossingen te vinden voor de wereldwijde uitdagingen waar we vandaag\nde dag voor staan. Dit vereist vaak het nemen van beslissingen in complexe of\ndubbelzinnige omgevingen, het begrijpen van culturele, politieke en\ndemografische verschillen en dus een sterke flexibiliteit en wendbaarheid van\nleiders. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Omdat het de\nmensen zijn die de organisatie succesvol maken of niet, is het belangrijk dat\nhet potentieel van medewerkers zo goed mogelijk benut wordt en geoptimaliseerd\nwordt zodat de organisatie de vereiste resultaten kan neerzetten. De leiders\nvan vandaag dienen in staat te zijn om &nbsp;te werken met ambigu\u00efteit en complexiteit. Dit\nvereist specifieke competenties en een Growth mindset om succesvol te zijn als\nleider. <\/p>\n\n\n\n<p>Right\nManagement en Tucker International deden samen een uniek onderzoek naar de &nbsp;competenties die wereldwijde leiders nodig\nhebben om succesvol te zijn. Ze bestudeerden de competenties van 1.867 leiders\nvan 13 nationaliteiten tussen april 2010 en december 2011.&nbsp; In deze studie waren zo\u2019n 134 industrie\u00ebn\nvertegenwoordigd en was een grote verscheidenheid aan bedrijven opgenomen, van\nmiddelgrote bedrijven tot Fortune 100-organisaties. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Why successful leaders need coaching competencies\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/aCEibyhgiQw?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/trainingcoachingsquare.be\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>De studie\nidentificeerde zes essenti\u00eble competenties die nodig zijn voor het succes van\nleiderschap, vooral voor wereldwijde leiders die in verschillende culturen\nactief zijn:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Sociaal aanpassingsvermogen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deze\ncompetentie vertegenwoordigt het vermogen van een leider om comfortabel te\nsocialiseren met nieuwe mensen in onbekende sociale situaties en om oprechte\ninteresse in anderen te tonen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Creativiteit demonstreren<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deze competentie vertegenwoordigt het vermogen van een leider om te genieten van nieuwe uitdagingen, te streven naar innovatieve oplossingen voor sociale en situationele problemen en te leren uit verschillende bronnen. Deze kwaliteit omvat het vermogen om om de hoek te kijken, resultaten te voorspellen en te handelen ondanks de onzekerheid.\u00a0 <\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Evenwichtige attitude<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deze\ncompetentie vertegenwoordigt het vermogen van een leider om kalm te blijven,\nniet kritisch te zijn over zichzelf of anderen en te leren van fouten. In goede\nen vooral in slechte tijden kijken mensen in een organisatie naar hun leiders\nvoor begeleiding. Die leiders die een evenwichtige houding uitstralen en kalm\nblijven bij verandering of in moeilijke tijden zetten de toon voor een\norganisatiecultuur die veerkrachtig is. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Respect tonen voor overtuigingen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deze\ncompetentie vertegenwoordigt het vermogen van een leider om respect te tonen\nvoor de politieke en spirituele overtuigingen van mensen, of ze nu uit dezelfde\ncultuur komen of uit een andere cultuur.&nbsp;\nHet omvat ook een goed gevoel voor humor, wat een onderschat en\nondergewaardeerd aspect is van lokaal en mondiaal leiderschap. Leiders die de\njuiste humor kunnen gebruiken in stressvolle situaties met politieke of spirituele\nverschillen, kunnen spanningen verspreiden en dingen losmaken voor een meer\nsuccesvolle probleemoplossing.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Vertrouwen inboezemen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deze\ncompetentie vertegenwoordigt het vermogen van een leider om vertrouwensrelaties\nop te bouwen en te onderhouden. Vertrouwen is de lijm die teams bij elkaar\nhoudt. Het opbouwen en onderhouden van vertrouwen tussen organisaties en\nculturen is een gecompliceerd proces omdat vertrouwen niet hetzelfde betekent\nvoor verschillende mensen uit dezelfde of uit verschillende culturen. Een\nsuccesvolle leider neemt de tijd om de persoonlijke en culturele verschillen\ntussen&nbsp; mensen te begrijpen om vertrouwen\nop te bouwen en het vertrouwen op de juiste manier te behouden. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Navigeren in dubbelzinnigheid<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Deze competentie\nvertegenwoordigt het vermogen van een leider om niet gefrustreerd te raken door\nvaagheid en onzekerheid, maar om er doorheen te kijken, en uit te zoeken hoe de\ndingen gedaan worden in verschillende teams, verschillende landen en\nverschillende culturen. &nbsp;Dubbelzinnige\nsituaties zijn de norm bij het leidinggeven aan verschillende culturen, dus het\nvermogen om succesvol te werken in deze multiculturele omgevingen is duidelijk\neen voordeel.<\/p>\n\n\n\n<p>Het\nonderzoek bewijst dat succesvolle leiders:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Genieten<br>van nieuwe uitdagingen, streven naar innovatieve oplossingen en situationele \u00a0vraagstukken en leren van verschillende<br>bronnen<\/li>\n\n\n\n<li>Vertrouwensrelaties<br>bouwen en onderhouden<\/li>\n\n\n\n<li>Comfortabel<br>socialiseren met nieuwe mensen in onbekende sociale situaties en oprechte<br>interesse in andere mensen tonen<\/li>\n\n\n\n<li>Doorheen<br>de vaagheid en onzekerheid heen kunnen kijken, hierdoor niet gefrustreerd raken<br>en uitzoeken hoe het in andere culturen gaat<\/li>\n\n\n\n<li>Kalm<br>blijven, niet zelfkritisch worden en leren van fouten en<\/li>\n\n\n\n<li>Respect<br>tonen voor de politieke en spirituele overtuigingen van mensen uit andere<br>culturen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Manpower en Tucker International wijzen erop dat het aanbieden van training om leiderschapscoachingvaardigheden te ontwikkelen cruciaal is om de zes kerncompetenties te ontwikkelen die leiders nodig hebben om effectief te kunnen leiden in de huidige diverse en wereldwijde omgeving, omdat het aantal kant-en-klare leiders schaars is! Dat is waarom leiders professionele coach opleiding nodig hebben. <\/p>\n\n\n\n<p>Het zijn precies deze 6 kerncompetenties (\u00e9n meer) die men ontwikkelt in het <a href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/trainings\/root-grow-certified-business-coach\/\">ICF Accredited Professional Coach Training Program <strong>ROOT-GROW\u00a9<\/strong><\/a>. Tijdens deze intensieve training leer je onder andere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>het tonen van een lerende Growth mindset<\/li>\n\n\n\n<li>het openstaan voor het niet-weten, vanuit vertrouwen in zichzelf en de ander<\/li>\n\n\n\n<li>het respecteren van andere overtuigingen en percepties\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>het vermogen om zichzelf te beheersen en niet overmeesterd te worden door emoties of reacties van anderen<\/li>\n\n\n\n<li>in staat zijn te luisteren zonder te oordelen, vanuit oprechte interesse in mensen<\/li>\n\n\n\n<li>de uitdrukking van gevoelens, percepties, bezorgdheden, overtuigingen en suggesties te accepteren en te onderzoeken<\/li>\n\n\n\n<li>het stellen van vragen die creativiteit en innovatie stimuleren<\/li>\n\n\n\n<li>in staat zijn om onderliggende behoeften en vaste zienswijzen te identificeren, verschillen tussen feiten en interpretaties vast te stellen; en contradicties tussen gedachten, gevoelens en actie<\/li>\n\n\n\n<li>in staat zijn om te schakelen tussen verschillende standpunten en nieuwe mogelijkheden voor actie te vinden<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><em><a href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/trainings\/root-grow-certified-business-coach\/\">Benieuwd hoe het ROOT-GROW\u00a9 trainingsprogramma van jou een betere manager\/coach kan maken? Schrijf je in of contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie.<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n<section id=\"block-cta-block_5e905d0074db6\" class=\"c-section -cta \">\n  <div class=\"c-cta\">\n    <div class=\"c-cta__inner lazy -lazyNoBlur\" data-bg=\"url(https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/10\/AdobeStock_195624071-1600x1066.jpeg)\">\n      <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n          <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n            <div class=\"c-cta__content\">\n              <div class=\"c-cta__text\">\n                <h4 class=\"c-cta__heading\">Combi ROOT\u00a9+GROW\u00a9 Certified Business Coach<\/h4>\n                <p class=\"c-cta__description text-xlarge\">De kortste weg tot Certified Business Coach<\/p>\n              <\/div>\n              <div class=\"c-cta__button\">\n                \t\t\t\t\t\t    <a class=\"c-button -primary -large -greenDark\" href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/trainings\/root-grow-certified-business-coach\/\">Ontdek Combi ROOT\u00a9+GROW\u00a9<\/a>\n\t\t\t\t\t\t                  <\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<style type=\"text\/css\">\n\n<\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3227,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3400","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben - Futureproof Business Manager<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben - Futureproof Business Manager\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Futureproof Business Manager\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-07T13:47:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-30T14:44:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/02\/film-photography-of-furniture-indoors-3589891.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3089\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"coachingsquare\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"coachingsquare\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/\",\"url\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/\",\"name\":\"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben - Futureproof Business Manager\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-04-07T13:47:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-30T14:44:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#\/schema\/person\/7c968f72bc571c85544836530688e445\"},\"description\":\"Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#website\",\"url\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/\",\"name\":\"Futureproof Business Manager\",\"description\":\"Training &amp; Coaching Square Futureproof Business Manager\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#\/schema\/person\/7c968f72bc571c85544836530688e445\",\"name\":\"coachingsquare\",\"url\":\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/author\/coachingsquare\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben - Futureproof Business Manager","description":"Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben - Futureproof Business Manager","og_description":"Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren.","og_url":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/","og_site_name":"Futureproof Business Manager","article_published_time":"2020-04-07T13:47:53+00:00","article_modified_time":"2024-10-30T14:44:53+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":3089,"url":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/02\/film-photography-of-furniture-indoors-3589891.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"coachingsquare","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"coachingsquare","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/","url":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/","name":"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben - Futureproof Business Manager","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#website"},"datePublished":"2020-04-07T13:47:53+00:00","dateModified":"2024-10-30T14:44:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#\/schema\/person\/7c968f72bc571c85544836530688e445"},"description":"Om succesvol te zijn, hebben organisaties leiders nodig die creativiteit en innovatie in de huidige complexe en onstabiele wereld kunnen stimuleren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/waarom-succesvolle-leiders-coaching-competenties-nodig-hebben\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Waarom succesvolle leiders coachingcompetenties nodig hebben"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#website","url":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/","name":"Futureproof Business Manager","description":"Training &amp; Coaching Square Futureproof Business Manager","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/#\/schema\/person\/7c968f72bc571c85544836530688e445","name":"coachingsquare","url":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/author\/coachingsquare\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3400"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3400\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/business-manager\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}