{"id":3115,"date":"2020-12-07T14:33:50","date_gmt":"2020-12-07T14:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/?p=3115"},"modified":"2020-12-07T14:34:29","modified_gmt":"2020-12-07T14:34:29","slug":"recommandations-pour-les-formations-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/fr\/recommandations-pour-les-formations-en-ligne\/","title":{"rendered":"Recommandations pour les formations en ligne"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1.\u00a0 Comment pouvez-vous optimiser votre exp\u00e9rience d&rsquo;apprentissage gr\u00e2ce \u00e0 la formation en \u00abclasse virtuelle\u00bb ?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En tant que formateurs, nous proposons une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage en \u00ab&nbsp;classe virtuelle&nbsp;\u00bb comparable \u00e0 une formation en pr\u00e9sentiel. Nous utilisons des pr\u00e9sentations et nous nous trouvons dans une salle de classe munie d\u2019un tableau blanc interactif et d\u2019\u00e9crans g\u00e9ants pour permettre au formateur d\u2019\u00e9tablir un r\u00e9el contact avec les participants. Nous pr\u00e9voyons des moments interactifs de partage de contenu (p.ex. des discussions, des exercices en groupe, des moments de brainstorming, \u2026). Les m\u00e9thodes d\u2019apprentissage sont tr\u00e8s vari\u00e9es et invitent \u00e0 participer activement et \u00e0 \u00eatre pleinement pr\u00e9sent<\/li><li>La plateforme \u2018NewSpring\u2019 nous permet de vous proposer des exercices de r\u00e9flexion pour vous&nbsp; pr\u00e9parer au module de formation suivant. Cette pr\u00e9paration vous permet de clarifier vos objectifs d\u2019apprentissage, de vous former une opinion&nbsp; sur un sujet particulier, de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des questions, \u2026 Lors de la formation en \u00ab&nbsp;classe virtuelle&nbsp;\u00bb, nous \u00e9largirons et approfondirons ces r\u00e9flexions.<\/li><li>Lorsque vous travaillez sur des projets ou t\u00e2ches li\u00e9s \u00e0 la formation, nous vous conseillons de bloquer un moment dans votre agenda et de minuter chacune des t\u00e2ches \u00e0 l\u2019aide d\u2019un chronom\u00e8tre afin de garder votre focus et d\u2019optimiser le temps consacr\u00e9 \u00e0 chacune d\u2019elle.<\/li><li><strong>Consid\u00e9rez cette formation comme un \u2018voyage d\u2019apprentissage\u2019. Pendant les mois \u00e0 venir, bloquez r\u00e9guli\u00e8rement des moments pour revoir la mati\u00e8re abord\u00e9e. <\/strong>Observez pendant ces moments comment vous utilisez votre temps. Posez-vous des questions pour savoir combien de temps vous passez \u00e0 lire le cours ou \u00e0 finaliser des t\u00e2ches. Constatez-vous que vous sous-estimez r\u00e9guli\u00e8rement le temps qu\u2019il faut pour faire les choses ? Par cons\u00e9quent devez-vous faire un effort pour respecter le d\u00e9lai de la s\u00e9ance suivante ? Une combinaison d\u2019autor\u00e9flexion, d\u2019adaptation, de r\u00e9alisme et de gestion de priorit\u00e9s pourra certainement constituer une aide importante pour vous.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2.\u00a0 Nous vous invitons \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent dans la salle de formation virtuelle et \u00e0 participer \u00e0 la formation comme \u00e0 un \u2018vrai\u2019 cours.<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En ce qui concerne les formations online ayez la discipline de vous dire \u00ab\u00a0je vais travailler sur ce sujet\u00a0\u00bb. A vous de faire un choix explicite et volontaire de suivre cette formation avec toute votre attention. Il va de soi que vous pouvez \u00eatre flexible quant au moment o\u00f9 vous choisissez de r\u00e9aliser les t\u00e2ches entre les modules. Par contre, il n\u2019est pas souhaitable de les reporter ind\u00e9finiment.<\/li><li>Une des fa\u00e7ons les plus simples pour vous assurer de suivre la formation de mani\u00e8re d\u00e9di\u00e9e, est de se rappeler que c\u2019est vous-m\u00eame ou votre employeur qui investit en vous pour que vous suiviez cette formation online. Vous vous feriez sans doute la m\u00eame r\u00e9flexion s\u2019il s\u2019agissait d\u2019une formation en pr\u00e9sentiel. Il faut faire l\u2019effort de r\u00e9ellement \u00eatre pr\u00e9sent si vous voulez tirer un r\u00e9el profit de votre formation online. Traitez cette formation online de la m\u00eame mani\u00e8re que vous le feriez pour une formation pr\u00e9sentielle et vous partirez du bon pied.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3.\u00a0 Am\u00e9liorez votre participation \u00e0 une formation en \u00ab classe virtuelle \u00bb &#8211; profitez de votre formation comme s&rsquo;il s&rsquo;agissait d&rsquo;une formation en pr\u00e9sentiel<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Votre pleine pr\u00e9sence, votre intention et votre attention sont cruciales dans tout processus d&rsquo;apprentissage.<\/li><li>Dans une formation online, il est cependant plus important encore de se concentrer sur son processus d&rsquo;apprentissage sans se laisser distraire.<\/li><li>Veillez \u00e0 vous vider la t\u00eate. Videz aussi votre agenda. Mettez votre focus sur la formation afin de profiter un maximum du temps et de l\u2019effort que vous investissez dans celle-ci.<\/li><li>Lorsque vous \u00eates vraiment pleinement pr\u00e9sent vous pouvez r\u00e9colter autant que d\u2019une formation pr\u00e9sentielle<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la vari\u00e9t\u00e9 de m\u00e9thodes d\u2019apprentissage propos\u00e9e durant la formation online, entre le transfert de connaissances, l\u2019autor\u00e9flexion, la discussion, les questions-r\u00e9ponses, les vid\u00e9os, les break-out rooms, vous pourrez rester concentr\u00e9 pendant toute la s\u00e9ance.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si le contenu de la formation vous met dans une situation d&rsquo;autocritique ou de jugement, notez vos remarques quelque part et laissez-les de c\u00f4t\u00e9. Vous pourrez les revoir plus tard. Pendant la formation, veillez \u00e0 rester concentr\u00e9 sans vous perdre dans des pens\u00e9es n\u00e9gatives.<\/li><li>Peu importe ce qui vous distrait, r\u00e9orientez votre focus sur l&rsquo;interaction entre le formateur et les participants, sur les nouvelles informations et les nouvelles aptitudes.&nbsp;<\/li><li>Votre \u00e9coute sans pr\u00e9jug\u00e9 vous aidera \u00e0 avoir un esprit d&rsquo;apprentissage positif et \u00e0 abandonner la peur qui vous emp\u00eache de faire de nouvelles d\u00e9couvertes. Vous perdrez moins de temps \u00e0 \u00eatre dans la r\u00e9sistance si vous gardez votre attention positive et concentr\u00e9e sur l\u2019exp\u00e9rience d\u2019apprentissage.<\/li><li>L&rsquo;intention de votre processus d&rsquo;apprentissage est de favoriser un changement positif pour vous-m\u00eame ainsi que pour le bien commun.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4.\u00a0 Quelques conseils pour optimiser votre apprentissage dans le cadre d&rsquo;une formation online ou d\u2019une formation en \u00ab classe virtuelle \u00bb:<\/h2>\n\n\n\n<p>Installez votre environnement d&rsquo;apprentissage de mani\u00e8re \u00e0 \u00eatre pleinement disponible et \u00e0 disposer de tous les outils autour de vous pour vous permettre d\u2019 \u00ab\u00a0\u00eatre pleinement pr\u00e9sent\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Coupez votre GSM<\/li><li>Ne permettez pas aux mails d\u2019interrompre votre processus d\u2019apprentissage (coupez les notifications)<\/li><li>Activez votre \u2018out of office\u2019&nbsp; comme vous le feriez dans le cadre de votre participation \u00e0 une formation en pr\u00e9sentiel<\/li><li>Informez votre environnement professionnel que vous \u00eates \u00ab\u00a0en formation\u00a0\u00bb et que vous n&rsquo;\u00eates pas disponible<\/li><li>Utilisez les break out rooms comme si quelqu&rsquo;un vous observait &#8211; donnez activement un feed-back aux autres pendant les exercices en break out room.<\/li><li>Consid\u00e9rez les pauses comme un moment de d\u00e9tente. Evitez de passer le temps des pauses pour r\u00e9pondre \u00e0 vos mails ou pour passer un coup de fil. Plusieurs pauses seront pr\u00e9vues \u00e0 chaque s\u00e9ance : profitez-en pour vous \u00e9tirer ou pour prendre un peu l\u2019air.<\/li><li>Veillez \u00e0 ce que la formation ne soit pas interrompue par d&rsquo;autres personnes<\/li><li>Installez votre environnement de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&rsquo;il vous influence positivement (par exemple, a\u00e9rez la pi\u00e8ce, temp\u00e9rature agr\u00e9able, boissons, bureau rang\u00e9, \u2026.)<\/li><li>Asseyez-vous confortablement comme si vous \u00e9tiez dans une salle de formation &#8211; et non pas allong\u00e9 dans le fauteuil comme si vous regardiez la t\u00e9l\u00e9<\/li><li>\u00c9liminez les distractions et trouvez un endroit calme<\/li><li>De Netflix aux m\u00e9dias sociaux en passant par les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res \u2026 Vous serez confront\u00e9 \u00e0 de nombreuses distractions qui peuvent facilement faire d\u00e9railler votre attention.<\/li><li>Le degr\u00e9 de difficult\u00e9 de ces distractions d\u00e9pendra de votre personnalit\u00e9 et de votre situation particuli\u00e8re. Certains trouveront peut-\u00eatre qu&rsquo;ils peuvent rester concentr\u00e9s au sein d&rsquo;une maison bruyante ou en \u00e9coutant de la musique. D&rsquo;autres peuvent choisir de travailler dans un caf\u00e9 ou une biblioth\u00e8que pour \u00e9liminer leur besoin de faire plusieurs choses \u00e0 la fois \u00e0 la maison. En fin de compte, vous devrez trouver la strat\u00e9gie qui vous convient le mieux.<\/li><li>Si vous avez du mal \u00e0 r\u00e9sister \u00e0 la tentation de consulter vos mails ou de surfer sur internet, essayez de t\u00e9l\u00e9charger un \u00ab&nbsp;bloqueur&nbsp;\u00bb de site web. L&rsquo;utilisation d&rsquo;applications du type Cold Turkey et Freedom peut contribuer \u00e0 \u00e9liminer les distractions en bloquant les applications ou les sites web qui ont tendance \u00e0 attirer votre attention, tels que Facebook et Twitter.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5.\u00a0 L&rsquo;effet de votre pr\u00e9sence sur les autres participants \u2013 la participation active<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vous \u00eates dans une classe virtuelle &#8211; vous avez donc un impact sur les autres participants comme si vous \u00e9tiez dans une vraie salle de formation<\/li><li>Pensez \u00e0 l&rsquo;effet que cela a sur vous si quelqu&rsquo;un bouge sans cesse de place ou d&rsquo;\u00e9cran.<\/li><li>Utilisez votre technologie : mettez-vous en sourdine ou d\u00e9connectez votre vid\u00e9o au cas o\u00f9 vous \u00eates interrompu. Lors des exercices de d\u00e9monstration, il est pr\u00e9f\u00e9rable de ne voir que les personnes qui sont dans la d\u00e9mo.<\/li><li>Faites le maximum pour vous et pour les autres. Le monde id\u00e9al n&rsquo;existe pas. S\u2019il y a un souci, agissez et reconnectez-vous avec le formateur et le groupe.<\/li><li>Prenez votre responsabilit\u00e9 en ce qui concerne votre processus d\u2019apprentissage et organisez le syst\u00e8me de bin\u00f4me de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&rsquo;il serve votre \u00e9volution.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6.\u00a0 Conseils pour une attitude favorable \u00e0 un apprentissage efficace en classe virtuelle.<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Nous voulons tous vivre une situation optimale. Dans le cas d\u2019une formation en \u00ab classe virtuelle \u00bb, il faudra sans doute un peu plus d\u2019organisation personnelle et de pr\u00e9paration de votre part pour cr\u00e9er le contexte qui vous convient le mieux. Si vous constatez que ce n\u2019est pas id\u00e9al cette fois-ci, ne vous bl\u00e2mez pas. Vous am\u00e9liorerez la situation pour la fois suivante.&nbsp;<\/li><li>Il est de votre choix de tirer tous les apprentissages possibles de la formation en classe virtuelle. Participez et \u00e9changez comme si vous \u00e9tiez dans une vraie salle de formation.<\/li><li>Soyez interactif. Posez vos questions et r\u00e9pondez aux questions comme en pr\u00e9sentiel.<\/li><li>Sortez de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;esprit \u00ab\u00a0impossible pour moi\u00a0\u00bb.<\/li><li>Tirez parti de votre pr\u00e9sence ainsi que de celle des autres participants et du formateur<\/li><li>Continuez \u00e0 respecter les r\u00e8gles des formations pr\u00e9sentielles. En \u00e9tant organis\u00e9, proactif et pleinement pr\u00e9sent, vous pouvez tirer le maximum de votre formation online, m\u00eame si la vie en dehors de la formation est chaotique.<\/li><\/ul>\n\n\n<section id=\"block-newsletter-block_5dee42a08c865\" class=\"c-section -newsletter \">\n    <div class=\"c-newsletter\">\n        <div class=\"container\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <h3 class=\"c-newsletter__heading\">Abonnez-vous \u00e0 notre newsletter<\/h3>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-5\">\n                    <p class=\"c-newsletter__text\">Restez au courant des formations, \u00e9v\u00e9nements et des nouvelles du monde de coaching.<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-7\">\n                    <!-- Begin Mailchimp Signup Form -->\n\n                    <div id=\"mc_embed_signup\">\n                        <form action=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.us4.list-manage.com\/subscribe\/post?u=de70b1dc2872ae96dc9ab34a7&amp;id=98624d0055&amp;f_id=00e7dfe9f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate>\n                            <div id=\"mc_embed_signup_scroll\">\n                                <div class=\"mc-field-group\">\n                                    <label for=\"mce-EMAIL\">Votre adresse e-mail <span class=\"asterisk\">*<\/span>\n                                    <\/label>\n                                    <input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\" required>\n                                    <span id=\"mce-EMAIL-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"mc-field-group\">\n                                    <label for=\"mce-FNAME\">Pr\u00e9nom <span class=\"asterisk\">*<\/span>\n                                    <\/label>\n                                    <input type=\"text\" value=\"\" name=\"FNAME\" class=\"required\" id=\"mce-FNAME\" required>\n                                    <span id=\"mce-FNAME-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"mc-field-group\">\n                                    <label for=\"mce-LNAME\">Nom <\/label>\n                                    <input type=\"text\" value=\"\" name=\"LNAME\" class=\"\" id=\"mce-LNAME\">\n                                    <span id=\"mce-LNAME-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span>\n                                <\/div>\n                                <div id=\"mce-responses\" class=\"clear\">\n                                    <div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n                                    <div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div>\n                                <\/div>\n                                <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups-->\n                                <div style=\"position: absolute; 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