{"id":3190,"date":"2021-01-07T13:26:19","date_gmt":"2021-01-07T13:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/?p=3190"},"modified":"2024-08-13T10:49:59","modified_gmt":"2024-08-13T10:49:59","slug":"het-enneagram-en-communicatie-voorkeuren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/het-enneagram-en-communicatie-voorkeuren\/","title":{"rendered":"Het Enneagram en communicatie-voorkeuren"},"content":{"rendered":"\n

Als je het Enneagram gebruikt om communicatiestijlen te doorgronden, gaat er een boeiende wereld open. Belangrijk: het Enneagram onderscheidt zich van andere typeringssystemen door net ni\u00e9t het gedrag van mensen in kaart te brengen maar wel hun identiteit. Uiteraard vloeit daar een bepaald gedrag uit voort. Maar: dat gedrag is niet voor iedereen van hetzelfde type identiek. Het hangt in grote mate af van het evolutieniveau van de persoon in kwestie: dezelfde drijfveren en zelfde waarden kunnen aanleiding geven tot verschillende overtuigingen en dus ook tot verschillend gedrag.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Hoe \u2018typisch\u2019 communiceer jij? Hoe bewust zet jij je typemechanismen in om met meer effect te communiceren? Ontdek de sterktes, uitdagingen en ontwikkelingstips van jouw Enneagramtype op vlak van communicatie.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hoewel het Enneagram in eerste instantie een verdiepingstool is tot zelfinzicht (en van daaruit inzicht in de drijfveren van anderen) kan het ons ook helpen begrijpen hoe we onze communicatie ontwikkelen. Zowel de sterktes komen dan naar boven, als de onbedoelde vervormingen – bij de zender \u00e9n de ontvanger. Meer nog: ken je je Enneagramtype goed, dan ben je je ook bewuster van je sterktes en kan je die ook even bewust inzetten in je communicatie.<\/p>\n\n\n\n

Wat is het Enneagram?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Het Enneagram is een persoonlijkheidsmodel dat bewust of onbewust gedrag in kaart brengt. Het beschrijft negen Enneagramtypes vanuit de manier waarop ze in het leven staan. Het geeft inzicht in het eigen karakter en de relaties met anderen en zorgt voor bewustwording. Voor elk type beschrijft het model de motivatie van waaruit doorgaans gehandeld of gedacht wordt. Het ene persoonlijkheidstype is niet beter dan het andere. Elk type heeft eigenschappen die doeltreffend kunnen zijn. Alle negen zijn ze gevormd rond een centrale passie. De drang en fixatie die hieruit voortkomen, bepalen de levensbeschouwing en dus ook de communicatiestijl van elk van de negen types. Goed om te weten: persoonlijkheidsmodellen als MBTI of Insights zijn afhankelijk van een specifieke context (vb werk) – die dus veranderlijk is. Je Enneagramtype geldt voor \u00e9lke context en blijft levenslang hetzelfde. <\/p>\n\n\n\n

Ken je je Enneagramtype nog niet?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dan raden we je aan om een gevalideerde online iEQ9 Enneagram-vragenlijst in te vullen. Op basis daarvan krijg je een Professional Enneagram Report in het Nederlands van 40 pagina\u2019s dat beslist een eye-opener is \u2026 Interesse? Stuur een mailtje naar contact@coachingsquare.be<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Typisch communiceren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Iedereen herkent zichzelf in meerdere of mindere mate in elk van de negen Enneagramtypes. Toch heeft iedereen een dominant type. Dit verklaart ons gedrag en onze kijk op de wereld en op onze problemen. Inzicht in het Enneagram helpt je jezelf en anderen beter te begrijpen. En een beter begrip, brengt ook meer helderheid in het communiceren.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Communicatietroeven per type<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Type 1 – Perfectionist<\/strong>
Attent
Bereid
Beleefd
Beheerst
Eerlijk
Realistisch
Verantwoordelijk
Zorgvuldig
Principieel
Welgeformuleerd in opinies en idee\u00ebn<\/td>		Type 2 – Helper<\/strong>
Warm
Betrokken
Hulpvaardig
Zorgend
Relationeel
Vragen stellend
Contact leggend
Sociaal
Medelevend
Zorgvuldig luisterend
Attent<\/td>		Type 3 – Presteerder<\/strong>
Effici\u00ebnt
Oplossingsgericht
Multitaskend
Netwerkend
Zelfverzekerd
Duidelijk
Concreet
Aangenaam
Rechtdoorzee
Energiek
Optimistisch<\/td><\/tr>
Type 4 – Individualist<\/strong>
Diepzinnig
Diepgaand
Intens
Empathisch
Nieuwsgierig
Gevoelig
Warm
Scherpzinnig
Creatief
Betekenisgevend
Emotioneel verbindend<\/td>		Type 5 – Waarnemer<\/strong>
Respectvol
Interessant
Stimulerend
Niet-intrusief
Geamuseerd
Observerend
Introvert
Leergierig
Analytisch
Nadenkend
Oplossingsgericht<\/td>		Type 6 – Loyalist<\/strong>
Uitnodigend
Complex
Serieus
In vraag stellend
Grappig
Ironisch
Verantwoordelijk
Betwijfelend
Betrouwbaar
Loyaal
Voorbereid<\/td><\/tr>
Type 7 – Levensgenieter<\/strong>
Luchthartig
Snel
Levendig
Charmant
Vrolijk
Praatgraag
Verhalenverteller
Energiek
Filosofisch
Optimistisch
Strategisch<\/td>		Type 8 – Leider<\/strong>
Openhartig
Direct
Rechtdoorzee
Actiegericht
Beschermend
Onafhankelijk
Zelfverzekerd
Krachtig
Leidend
Rechtvaardig
Organiserend<\/td>		Type 9 – Bemiddelaar<\/strong>
Relaxed
Open
Bevestigend
Ondersteunend
Makkelijk rapport makend
Ontvankelijk
Goedaardig
Luisterend
Empatisch
Genuanceerd
Harmonieus<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Ontwikkelingstips in communicatie per type<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Type 1 – Perfectionist<\/strong>
Wees je meer bewust van je lichaamstaal en de boodschap die je non-verbaal overbrengt<\/td>		Type 2 – Helper<\/strong>
Zorg voor duidelijkere grenzen tussen jou en de ander en druk je gevoelens directer uit<\/td>		Type 3 – Presteerder<\/strong>
Luister langer naar anderen zodat ze zich gehoord voelen en druk jezelf oprechter uit<\/td><\/tr>
Type 4 – Individualist<\/strong>
Verzacht je nood aan een diepe verbondenheid met anderen en verwijs minder naar jezelf in een gesprek<\/td>		Type 5 – Waarnemer<\/strong>
Stel meer vragen, deel meer persoonlijke info en maak je minder zorgen om anderen te storen<\/td>		Type 6 – Loyalist<\/strong>
Stel de motieven van anderen minder in vraag, adem voor je reageert en vertrouw je eigen inzichten<\/td><\/tr>
Type 7 – Levensgenieter<\/strong>
Luister tot anderen volledig klaar zijn met hun betoog, vertel minder verhalen en stel meer vragen<\/td>		Type 8 – Leider<\/strong>
Luister zelfs naar wie je niet respecteert, leg je denkwijzen en instinctieve reacties meer uit<\/td>		Type 9 – Bemiddelaar<\/strong>
Deel je eigen gedachten en gevoelens sneller, besef dat hummen ook als instemmen wordt gezien<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Coachen en managen met het Enneagram – verdieping<\/h4>\n

Ga als enneagram kenner meer aan de slag met het Enneagram rapport<\/p>\n <\/div>\n

\n \t\t\t\t\t\t Verzeker dan je plek<\/a>\n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n