{"id":2221,"date":"2020-01-28T13:13:08","date_gmt":"2020-01-28T13:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/?post_type=trainings&#038;p=2221"},"modified":"2026-01-15T10:47:16","modified_gmt":"2026-01-15T10:47:16","slug":"systemisch-coachen-managen-van-individuele-organisatietransformaties-verdieping","status":"publish","type":"trainings","link":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/trainings\/systemisch-coachen-managen-van-individuele-organisatietransformaties-verdieping\/","title":{"rendered":"Systemisch Coachen &amp; Managen van individuele &amp; organisatietransformaties: masterclass \u2013 verdieping"},"content":{"rendered":"\n\n<section id=\"block-training-intro-block_5d945ff9e338f\" class=\"c-section -trainingIntro\">\n<div class=\"p-training__intro\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-lg-7 col-lg-offset-1\">\n        <div class=\"p-training__head\">\n                    <h2 class=\"p-training__heading\">Krijg vat op de onderstroom van \u00e9lk vraagstuk<\/h2>\n                              <p class=\"p-training__description text-large\">Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, \u2026\r\n\r\nDe verbanden tussen coachen, mentoring, training en systemische inzichten en opstellingen komen voortdurend aan bod.\r\n\r\nDit geeft deze opleiding een hoge credibiliteit en dit alles maakt dat deelnemers individueel benaderd kunnen worden zodat hun ontwikkeling en kunde\/kunst met rasse schreden toeneemt.\r\n\r\n<\/p>\n                  <\/div>\n        <div class=\"p-training__content\">\n                    <span class=\"link-large\">Dit programma is voor iedereen die:<\/span>\n                              <ul class=\"p-training__list list-bullet -small\">\n                        <li>Huidige hardnekkige vraagstukken wilt aanpakken<\/li>\n                        <li>Aandacht geven aan persoonlijke knelpunten<\/li>\n                        <li>Dieper inzicht wilt krijgen in de dynamieken die spelen in de onderstroom zowel in het leven van mensen als ook in dat van hun organisatie<\/li>\n                        <li>Haperende beslissingen een nieuwe dynamiek geven<\/li>\n                        <li>Balans krijgen in \u201cgeven\u2019 en  \u2018nemen\u2019<\/li>\n                        <li>Meer psychologische veiligheid wil ervaren in de complexe onvoorspelbaarheid<\/li>\n                      <\/ul>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"col-lg-4\">\n        <aside class=\"p-training__side\">\n          <div class=\"p-training__sideSection\">\n            <div class=\"c-trainingInfo\">\n              <div class=\"c-trainingInfo__content\">\n                <div class=\"c-trainingInfo__fields\">\n\n                                                      \n                                    <div class=\"c-trainingInfo__field\">\n                    <div class=\"c-textField\">\n                                            <div class=\"c-textField__label label-large\">Bedoeld voor<\/div>\n                                                                  <div class=\"c-textField__value text-medium\">Heb je de basis in systemisch coachen of in systemische dynamieken al gevolgd in je professionele leven, dan kan je aansluiten bij deze verdiepings masterclass die werkelijk naar de essentie gaat van het herordenen van blokkages en verstrikkingen in het verleden om in het heden de balast eraf te halen.\n                      <\/div>\n                                          <\/div>\n                  <\/div>\n                  \n                                    <div class=\"c-trainingInfo__field\">\n                    <div class=\"c-textField\">\n                                            <div class=\"c-textField__label label-large\">Duurtijd<\/div>\n                                            <div class=\"c-textField__value text-medium\"> 4 dagen + 2 keerpuntdagen                       <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                  \n                                    <div class=\"c-trainingInfo__field\">\n                    <div class=\"c-textField\">\n                                            <div class=\"c-textField__label label-large\">Prijs<\/div>\n                                                                    \n                                                  <div class=\"c-textField__value text-medium\">\n                              <div class=\"col-6\">Opleidingskost:<\/div>\n                              <div class=\"col-6\">\u20ac1850<span class=\"c-textField__btw\">(+ 21% BTW)<\/span><\/div>\n                          <\/div>\n                                                                            <div class=\"c-textField__value text-medium\">\n                              <div class=\"col-6\">Locatiekost:<\/div>\n                              <div class=\"col-6\">\u20ac280<span class=\"c-textField__btw\">(+ 21% BTW)<\/span><\/div>\n                          <\/div>\n                                                                                            <\/div>\n                  <\/div>\n                  \n                  <script>console.log(\"post fields:\",false)<\/script>\n\n                                    <div class=\"c-trainingInfo__field\">\n                    <div class=\"c-textField\">\n                                            <div class=\"c-textField__value text-medium\">\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                  \n                <\/div>\n                <div class=\"c-trainingInfo__button\">\n                                    <button class=\"c-button -primary -large -block -red js-register-ninja\" data-modal-open>Meer info<\/button>\n                                  <\/div>\n              <\/div>\n              <div class=\"c-trainingInfo__footer\">\n                <div class=\"c-trainingInfo__person\">\n                                                      <div class=\"link-medium\">Welke vragen heb je nog?<\/div>\n                                  <\/div>\n                <div class=\"c-trainingInfo__buttons\">\n                                                      <a href=\"tel:+32 (0) 471 84 50 88\" class=\"c-button -secondary -large -gray\">Bel<\/a>\n                  <a href=\"mailto:contact@coachingsquare.be\" class=\"c-button -secondary -large -gray\">Mail<\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n          <div class=\"p-training__sideSection\">\n                      <\/div>\n\n                  <\/aside>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"c-modal\" data-modal>\n  <div class=\"c-modal__inner\">\n    <div class=\"container\">\n      <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n          <div class=\"c-modal__content\">\n            <div class=\"c-modal__close\" data-modal-close><svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-close\"><\/use><\/svg><\/div>\n            <div class=\"c-modal__component\">\n              <div class=\"c-registerModal\">\n                <form class=\"c-trainingEvent__form-wrapper\" id=\"c-trainingEvent__form\">\n                  <div class=\"c-registerModal__head\">\n                    <h4 class=\"c-registerModal__heading\">Inschrijven<\/h4>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-registerModal__form\">\n                    <noscript class=\"ninja-forms-noscript-message\">\n    Kennisgeving: Voor dit product is een JavaScript vereist.<\/noscript><div id=\"nf-form-4-cont\" class=\"nf-form-cont\" aria-live=\"polite\" aria-labelledby=\"nf-form-title-4\" aria-describedby=\"nf-form-errors-4\" role=\"form\">\n\n    <div class=\"nf-loading-spinner\"><\/div>\n\n<\/div>\n        <!-- TODO: Move to Template File. -->\n        <script>var formDisplay=1;var nfForms=nfForms||[];var form=[];form.id='4';form.settings={\"objectType\":\"Form Setting\",\"editActive\":true,\"title\":\"Inschrijfformulier\",\"created_at\":\"2020-01-03 11:07:44\",\"default_label_pos\":\"above\",\"show_title\":0,\"clear_complete\":\"1\",\"hide_complete\":\"1\",\"logged_in\":\"\",\"key\":\"\",\"conditions\":[],\"wrapper_class\":\"\",\"element_class\":\"\",\"add_submit\":\"1\",\"not_logged_in_msg\":\"\",\"sub_limit_number\":\"\",\"sub_limit_msg\":\"\",\"calculations\":[],\"formContentData\":[\"training_1578049908073\",\"name\",\"email\",\"message\",\"submit\",\"hidden_1578049892862\"],\"container_styles_background-color\":\"\",\"container_styles_border\":\"\",\"container_styles_border-style\":\"\",\"container_styles_border-color\":\"\",\"container_styles_color\":\"\",\"container_styles_height\":\"\",\"container_styles_width\":\"\",\"container_styles_font-size\":\"\",\"container_styles_margin\":\"\",\"container_styles_padding\":\"\",\"container_styles_display\":\"\",\"container_styles_float\":\"\",\"container_styles_show_advanced_css\":\"0\",\"container_styles_advanced\":\"\",\"title_styles_background-color\":\"\",\"title_styles_border\":\"\",\"title_styles_border-style\":\"\",\"title_styles_border-color\":\"\",\"title_styles_color\":\"\",\"title_styles_height\":\"\",\"title_styles_width\":\"\",\"title_styles_font-size\":\"\",\"title_styles_margin\":\"\",\"title_styles_padding\":\"\",\"title_styles_display\":\"\",\"title_styles_float\":\"\",\"title_styles_show_advanced_css\":\"0\",\"title_styles_advanced\":\"\",\"row_styles_background-color\":\"\",\"row_styles_border\":\"\",\"row_styles_border-style\":\"\",\"row_styles_border-color\":\"\",\"row_styles_color\":\"\",\"row_styles_height\":\"\",\"row_styles_width\":\"\",\"row_styles_font-size\":\"\",\"row_styles_margin\":\"\",\"row_styles_padding\":\"\",\"row_styles_display\":\"\",\"row_styles_show_advanced_css\":\"0\",\"row_styles_advanced\":\"\",\"row-odd_styles_background-color\":\"\",\"row-odd_styles_border\":\"\",\"row-odd_styles_border-style\":\"\",\"row-odd_styles_border-color\":\"\",\"row-odd_styles_color\":\"\",\"row-odd_styles_height\":\"\",\"row-odd_styles_width\":\"\",\"row-odd_styles_font-size\":\"\",\"row-odd_styles_margin\":\"\",\"row-odd_styles_padding\":\"\",\"row-odd_styles_display\":\"\",\"row-odd_styles_show_advanced_css\":\"0\",\"row-odd_styles_advanced\":\"\",\"success-msg_styles_background-color\":\"\",\"success-msg_styles_border\":\"\",\"success-msg_styles_border-style\":\"\",\"success-msg_styles_border-color\":\"\",\"success-msg_styles_color\":\"\",\"success-msg_styles_height\":\"\",\"success-msg_styles_width\":\"\",\"success-msg_styles_font-size\":\"\",\"success-msg_styles_margin\":\"\",\"success-msg_styles_padding\":\"\",\"success-msg_styles_display\":\"\",\"success-msg_styles_show_advanced_css\":\"0\",\"success-msg_styles_advanced\":\"\",\"error_msg_styles_background-color\":\"\",\"error_msg_styles_border\":\"\",\"error_msg_styles_border-style\":\"\",\"error_msg_styles_border-color\":\"\",\"error_msg_styles_color\":\"\",\"error_msg_styles_height\":\"\",\"error_msg_styles_width\":\"\",\"error_msg_styles_font-size\":\"\",\"error_msg_styles_margin\":\"\",\"error_msg_styles_padding\":\"\",\"error_msg_styles_display\":\"\",\"error_msg_styles_show_advanced_css\":\"0\",\"error_msg_styles_advanced\":\"\",\"allow_public_link\":0,\"embed_form\":\"\",\"changeEmailErrorMsg\":\"Voer een geldig e-mailadres in!\",\"changeDateErrorMsg\":\"Vul een geldige datum in!\",\"confirmFieldErrorMsg\":\"Deze velden moeten overeenkomen\",\"fieldNumberNumMinError\":\"Fout met minimumaantal\",\"fieldNumberNumMaxError\":\"Fout met maximumaantal\",\"fieldNumberIncrementBy\":\"Toenemen met \",\"formErrorsCorrectErrors\":\"Corrigeer de fouten voordat je dit formulier indient.\",\"validateRequiredField\":\"Dit is een verplicht veld.\",\"honeypotHoneypotError\":\"Honeypot-fout\",\"fieldsMarkedRequired\":\"Velden die gemarkeerd zijn met een <span class=\\\"ninja-forms-req-symbol\\\">*<\\\/span> zijn verplichte velden.\",\"currency\":\"\",\"unique_field_error\":\"A form with this value has already been submitted.\",\"drawerDisabled\":false,\"ninjaForms\":\"Ninja Forms\",\"fieldTextareaRTEInsertLink\":\"Koppeling invoegen\",\"fieldTextareaRTEInsertMedia\":\"Media invoegen\",\"fieldTextareaRTESelectAFile\":\"Selecteer een bestand\",\"formHoneypot\":\"Als je een persoon bent die dit veld ziet, laat je het leeg.\",\"fileUploadOldCodeFileUploadInProgress\":\"Bestand wordt ge\\u00fcpload.\",\"fileUploadOldCodeFileUpload\":\"BESTANDSUPLOAD\",\"currencySymbol\":\"&#36;\",\"thousands_sep\":\".\",\"decimal_point\":\",\",\"siteLocale\":\"nl_NL\",\"dateFormat\":\"m\\\/d\\\/Y\",\"startOfWeek\":\"1\",\"of\":\"van\",\"previousMonth\":\"Vorige maand\",\"nextMonth\":\"Volgende maand\",\"months\":[\"Januari\",\"Februari\",\"Maart\",\"April\",\"Mei\",\"Juni\",\"Juli\",\"Augustus\",\"September\",\"Oktober\",\"November\",\"December\"],\"monthsShort\":[\"Jan\",\"Feb\",\"Mrt\",\"Apr\",\"Mei\",\"Jun\",\"Jul\",\"Aug\",\"Sep\",\"Okt\",\"Nov\",\"Dec\"],\"weekdays\":[\"Zondag\",\"Maandag\",\"Dinsdag\",\"Woensdag\",\"Donderdag\",\"Vrijdag\",\"Zaterdag\"],\"weekdaysShort\":[\"Zon\",\"Maa\",\"Din\",\"Woe\",\"Don\",\"Vri\",\"Zat\"],\"weekdaysMin\":[\"Zo\",\"Ma\",\"Di\",\"Wo\",\"Do\",\"Vr\",\"Za\"],\"recaptchaConsentMissing\":\"reCapctha validation couldn&#039;t load.\",\"recaptchaMissingCookie\":\"reCaptcha v3 validation couldn&#039;t load the cookie needed to submit the form.\",\"recaptchaConsentEvent\":\"Accept reCaptcha cookies before sending the form.\",\"currency_symbol\":\"\",\"beforeForm\":\"\",\"beforeFields\":\"\",\"afterFields\":\"\",\"afterForm\":\"\"};form.fields=[{\"objectType\":\"Field\",\"objectDomain\":\"fields\",\"editActive\":false,\"order\":1,\"idAttribute\":\"id\",\"label\":\"Training\",\"type\":\"hidden\",\"key\":\"training_1578049908073\",\"default\":\"{wp:post_title}\",\"admin_label\":\"\",\"drawerDisabled\":false,\"id\":80,\"beforeField\":\"\",\"afterField\":\"\",\"value\":\"\\u201cROOT is een geschenk dat ik ooit aan mijn dochter wil geven\\u201d\",\"label_pos\":\"above\",\"parentType\":\"hidden\",\"element_templates\":[\"hidden\",\"input\"],\"old_classname\":\"\",\"wrap_template\":\"wrap-no-label\"},{\"objectType\":\"Field\",\"objectDomain\":\"fields\",\"editActive\":false,\"order\":2,\"idAttribute\":\"id\",\"label_pos\":\"above\",\"required\":1,\"placeholder\":\"\",\"default\":\"\",\"wrapper_class\":\"\",\"element_class\":\"\",\"container_class\":\"\",\"input_limit\":\"\",\"input_limit_type\":\"characters\",\"input_limit_msg\":\"Character(s) left\",\"manual_key\":\"\",\"disable_input\":\"\",\"admin_label\":\"\",\"help_text\":\"\",\"desc_text\":\"\",\"disable_browser_autocomplete\":\"\",\"mask\":\"\",\"custom_mask\":\"\",\"wrap_styles_background-color\":\"\",\"wrap_styles_border\":\"\",\"wrap_styles_border-style\":\"\",\"wrap_styles_border-color\":\"\",\"wrap_styles_color\":\"\",\"wrap_styles_height\":\"\",\"wrap_styles_width\":\"\",\"wrap_styles_font-size\":\"\",\"wrap_styles_margin\":\"\",\"wrap_styles_padding\":\"\",\"wrap_styles_display\":\"\",\"wrap_styles_float\":\"\",\"wrap_styles_show_advanced_css\":0,\"wrap_styles_advanced\":\"\",\"label_styles_background-color\":\"\",\"label_styles_border\":\"\",\"label_styles_border-style\":\"\",\"label_styles_border-color\":\"\",\"label_styles_color\":\"\",\"label_styles_height\":\"\",\"label_styles_width\":\"\",\"label_styles_font-size\":\"\",\"label_styles_margin\":\"\",\"label_styles_padding\":\"\",\"label_styles_display\":\"\",\"label_styles_float\":\"\",\"label_styles_show_advanced_css\":0,\"label_styles_advanced\":\"\",\"element_styles_background-color\":\"\",\"element_styles_border\":\"\",\"element_styles_border-style\":\"\",\"element_styles_border-color\":\"\",\"element_styles_color\":\"\",\"element_styles_height\":\"\",\"element_styles_width\":\"\",\"element_styles_font-size\":\"\",\"element_styles_margin\":\"\",\"element_styles_padding\":\"\",\"element_styles_display\":\"\",\"element_styles_float\":\"\",\"element_styles_show_advanced_css\":0,\"element_styles_advanced\":\"\",\"cellcid\":\"c3277\",\"field_label\":\"Name\",\"field_key\":\"name\",\"label\":\"Name\",\"key\":\"name\",\"type\":\"textbox\",\"custom_name_attribute\":\"\",\"personally_identifiable\":\"\",\"value\":\"\",\"drawerDisabled\":false,\"id\":76,\"beforeField\":\"\",\"afterField\":\"\",\"parentType\":\"textbox\",\"element_templates\":[\"textbox\",\"input\"],\"old_classname\":\"\",\"wrap_template\":\"wrap\"},{\"objectType\":\"Field\",\"objectDomain\":\"fields\",\"editActive\":false,\"order\":3,\"idAttribute\":\"id\",\"label_pos\":\"above\",\"required\":1,\"placeholder\":\"\",\"default\":\"\",\"wrapper_class\":\"\",\"element_class\":\"\",\"container_class\":\"\",\"admin_label\":\"\",\"help_text\":\"\",\"desc_text\":\"\",\"wrap_styles_background-color\":\"\",\"wrap_styles_border\":\"\",\"wrap_styles_border-style\":\"\",\"wrap_styles_border-color\":\"\",\"wrap_styles_color\":\"\",\"wrap_styles_height\":\"\",\"wrap_styles_width\":\"\",\"wrap_styles_font-size\":\"\",\"wrap_styles_margin\":\"\",\"wrap_styles_padding\":\"\",\"wrap_styles_display\":\"\",\"wrap_styles_float\":\"\",\"wrap_styles_show_advanced_css\":0,\"wrap_styles_advanced\":\"\",\"label_styles_background-color\":\"\",\"label_styles_border\":\"\",\"label_styles_border-style\":\"\",\"label_styles_border-color\":\"\",\"label_styles_color\":\"\",\"label_styles_height\":\"\",\"label_styles_width\":\"\",\"label_styles_font-size\":\"\",\"label_styles_margin\":\"\",\"label_styles_padding\":\"\",\"label_styles_display\":\"\",\"label_styles_float\":\"\",\"label_styles_show_advanced_css\":0,\"label_styles_advanced\":\"\",\"element_styles_background-color\":\"\",\"element_styles_border\":\"\",\"element_styles_border-style\":\"\",\"element_styles_border-color\":\"\",\"element_styles_color\":\"\",\"element_styles_height\":\"\",\"element_styles_width\":\"\",\"element_styles_font-size\":\"\",\"element_styles_margin\":\"\",\"element_styles_padding\":\"\",\"element_styles_display\":\"\",\"element_styles_float\":\"\",\"element_styles_show_advanced_css\":0,\"element_styles_advanced\":\"\",\"cellcid\":\"c3281\",\"field_label\":\"Email\",\"field_key\":\"email\",\"label\":\"Email\",\"key\":\"email\",\"type\":\"email\",\"custom_name_attribute\":\"email\",\"personally_identifiable\":1,\"value\":\"\",\"id\":77,\"beforeField\":\"\",\"afterField\":\"\",\"parentType\":\"email\",\"element_templates\":[\"email\",\"input\"],\"old_classname\":\"\",\"wrap_template\":\"wrap\"},{\"objectType\":\"Field\",\"objectDomain\":\"fields\",\"editActive\":false,\"order\":4,\"idAttribute\":\"id\",\"label_pos\":\"above\",\"required\":1,\"placeholder\":\"\",\"default\":\"\",\"wrapper_class\":\"\",\"element_class\":\"\",\"container_class\":\"\",\"input_limit\":\"\",\"input_limit_type\":\"characters\",\"input_limit_msg\":\"Character(s) left\",\"manual_key\":\"\",\"disable_input\":\"\",\"admin_label\":\"\",\"help_text\":\"\",\"desc_text\":\"\",\"disable_browser_autocomplete\":\"\",\"textarea_rte\":\"\",\"disable_rte_mobile\":\"\",\"textarea_media\":\"\",\"wrap_styles_background-color\":\"\",\"wrap_styles_border\":\"\",\"wrap_styles_border-style\":\"\",\"wrap_styles_border-color\":\"\",\"wrap_styles_color\":\"\",\"wrap_styles_height\":\"\",\"wrap_styles_width\":\"\",\"wrap_styles_font-size\":\"\",\"wrap_styles_margin\":\"\",\"wrap_styles_padding\":\"\",\"wrap_styles_display\":\"\",\"wrap_styles_float\":\"\",\"wrap_styles_show_advanced_css\":0,\"wrap_styles_advanced\":\"\",\"label_styles_background-color\":\"\",\"label_styles_border\":\"\",\"label_styles_border-style\":\"\",\"label_styles_border-color\":\"\",\"label_styles_color\":\"\",\"label_styles_height\":\"\",\"label_styles_width\":\"\",\"label_styles_font-size\":\"\",\"label_styles_margin\":\"\",\"label_styles_padding\":\"\",\"label_styles_display\":\"\",\"label_styles_float\":\"\",\"label_styles_show_advanced_css\":0,\"label_styles_advanced\":\"\",\"element_styles_background-color\":\"\",\"element_styles_border\":\"\",\"element_styles_border-style\":\"\",\"element_styles_border-color\":\"\",\"element_styles_color\":\"\",\"element_styles_height\":\"\",\"element_styles_width\":\"\",\"element_styles_font-size\":\"\",\"element_styles_margin\":\"\",\"element_styles_padding\":\"\",\"element_styles_display\":\"\",\"element_styles_float\":\"\",\"element_styles_show_advanced_css\":0,\"element_styles_advanced\":\"\",\"cellcid\":\"c3284\",\"field_label\":\"Message\",\"field_key\":\"message\",\"label\":\"Message\",\"key\":\"message\",\"type\":\"textarea\",\"value\":\"\",\"id\":78,\"beforeField\":\"\",\"afterField\":\"\",\"parentType\":\"textarea\",\"element_templates\":[\"textarea\",\"input\"],\"old_classname\":\"\",\"wrap_template\":\"wrap\"},{\"objectType\":\"Field\",\"objectDomain\":\"fields\",\"editActive\":false,\"order\":5,\"idAttribute\":\"id\",\"processing_label\":\"Processing\",\"container_class\":\"\",\"element_class\":\"\",\"wrap_styles_background-color\":\"\",\"wrap_styles_border\":\"\",\"wrap_styles_border-style\":\"\",\"wrap_styles_border-color\":\"\",\"wrap_styles_color\":\"\",\"wrap_styles_height\":\"\",\"wrap_styles_width\":\"\",\"wrap_styles_font-size\":\"\",\"wrap_styles_margin\":\"\",\"wrap_styles_padding\":\"\",\"wrap_styles_display\":\"\",\"wrap_styles_float\":\"\",\"wrap_styles_show_advanced_css\":0,\"wrap_styles_advanced\":\"\",\"label_styles_background-color\":\"\",\"label_styles_border\":\"\",\"label_styles_border-style\":\"\",\"label_styles_border-color\":\"\",\"label_styles_color\":\"\",\"label_styles_height\":\"\",\"label_styles_width\":\"\",\"label_styles_font-size\":\"\",\"label_styles_margin\":\"\",\"label_styles_padding\":\"\",\"label_styles_display\":\"\",\"label_styles_float\":\"\",\"label_styles_show_advanced_css\":0,\"label_styles_advanced\":\"\",\"element_styles_background-color\":\"\",\"element_styles_border\":\"\",\"element_styles_border-style\":\"\",\"element_styles_border-color\":\"\",\"element_styles_color\":\"\",\"element_styles_height\":\"\",\"element_styles_width\":\"\",\"element_styles_font-size\":\"\",\"element_styles_margin\":\"\",\"element_styles_padding\":\"\",\"element_styles_display\":\"\",\"element_styles_float\":\"\",\"element_styles_show_advanced_css\":0,\"element_styles_advanced\":\"\",\"submit_element_hover_styles_background-color\":\"\",\"submit_element_hover_styles_border\":\"\",\"submit_element_hover_styles_border-style\":\"\",\"submit_element_hover_styles_border-color\":\"\",\"submit_element_hover_styles_color\":\"\",\"submit_element_hover_styles_height\":\"\",\"submit_element_hover_styles_width\":\"\",\"submit_element_hover_styles_font-size\":\"\",\"submit_element_hover_styles_margin\":\"\",\"submit_element_hover_styles_padding\":\"\",\"submit_element_hover_styles_display\":\"\",\"submit_element_hover_styles_float\":\"\",\"submit_element_hover_styles_show_advanced_css\":0,\"submit_element_hover_styles_advanced\":\"\",\"cellcid\":\"c3287\",\"field_label\":\"Submit\",\"field_key\":\"submit\",\"label\":\"Submit\",\"key\":\"submit\",\"type\":\"submit\",\"id\":79,\"beforeField\":\"\",\"afterField\":\"\",\"value\":\"\",\"label_pos\":\"above\",\"parentType\":\"textbox\",\"element_templates\":[\"submit\",\"button\",\"input\"],\"old_classname\":\"\",\"wrap_template\":\"wrap-no-label\"},{\"objectType\":\"Field\",\"objectDomain\":\"fields\",\"editActive\":false,\"order\":6,\"idAttribute\":\"id\",\"type\":\"hidden\",\"label\":\"Hidden\",\"key\":\"hidden_1578049892862\",\"default\":\"\",\"admin_label\":\"\",\"id\":81,\"beforeField\":\"\",\"afterField\":\"\",\"value\":\"\",\"label_pos\":\"above\",\"parentType\":\"hidden\",\"element_templates\":[\"hidden\",\"input\"],\"old_classname\":\"\",\"wrap_template\":\"wrap-no-label\"}];nfForms.push(form);<\/script>\n        \n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-registerModal__message\">\n                  <\/div>\n                <\/form>\n              <\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<section id=\"block-programme-block_5d945cb9e336a\" class=\"c-section -programme\">\n  <div class=\"c-programme\">\n    <div class=\"c-programme__inner\">\n      <div class=\"container\">\n        <div class=\"c-programme__head\">\n          <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n                            <h3 class=\"c-programme__heading\">Het programma<\/h3>\n                                          <script>\n                var dayTitle = 'Dag'; \n              <\/script>\n                            <div class=\"js-pagination-bullets\"  data-day-title=\"Dag\" ><div class=\"c-programme__pagination\"><\/div><\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"c-programme__content\">\n          <div class=\"swiper-container c-programme__carousel js-programmeCarousel\">\n            <div class=\"swiper-wrapper\">\n                              <div class=\"swiper-slide c-programme__slide\">\n                  <div class=\"c-programmeSlide\">\n                    <div class=\"c-programmeSlide__inner\">\n                      <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n                          <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                                                            <h4 class=\"c-programmeSlide__heading\">DE basisattitude van de coach in systemische benaderingen is een verdieping van de coachattitude <\/h4>\n                                                          <\/div>\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                              <div class=\"c-programmeSlide__question text-large\"><ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Het leren luisteren naar wat niet uitgesproken wordt en toegang geeft tot patronen en blinde vlekken bij een 1 op 1 of in een groep. Deze ontdekkingen geven toegang tot dynamieken die bevrijdend en verruimend zijn voor de mens in een organisatie; We evolueren ook van binair denken naar circulair denken door de systemische dynamieken in beeld te brengen. De terugkomende valkuilen van het individu worden blootgelegd waardoor men hulpbronnen kan aanreiken op systemisch vlak die maken dat de valkuilen kon vermeden worden<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Iedere coachee en organisatie heeft onbewuste gewoontes gekweekt die niet meer dienend zijn maar die zo ingebed zijn dat je de mogelijkheid tot nieuwe gewoontes niet meer ziet.Door het toepassen van de 4 systemische basisprincipes en een niet-beoordelende aanwezigheid krijg je een verruimde kijk op de situatie die vastzit. Zo maken we deze dynamieken zichtbaar zonder verwijt en verruimen en verrijken we de mogelijkheid om nieuwe gewoontes in te zetten zowel door coachee als door organisatie.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">De impact is niet enkel individueel gericht maar gericht op de dynamiek in het systeem rond het individu.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Door systemische dynamieken te herkennen en in te zetten in de evolutie van mens en organisatie leren we om de dieptestructuur van iets te ontdekken en zo meer gefocused met de zaken bezig te zijn die er echt toe doen, een extra vorm van \u2018aandachtmanagement\u2019 dus<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Methode die gevolgd wordt doorheen de opleiding<br \/>\n<strong>\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-4042\" src=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29-300x224.jpg\" alt=\"\" width=\"461\" height=\"344\" srcset=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29-300x224.jpg 300w, https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29-1024x765.jpg 1024w, https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29-768x574.jpg 768w, https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29-600x448.jpg 600w, https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29-1000x747.jpg 1000w, https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/01\/Screenshot_29.jpg 1118w\" sizes=\"auto, (max-width: 461px) 100vw, 461px\" \/><\/strong>Doordat we vaak te snel veronderstellingen maken rond de mogelijkheden tot verandering dienen we deze 3 fases goed in het oog te houden.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Voor de coach is zelfobservatie bevorderen de kern van de zaak om zo de systemen beter te doorgronden zonder in de projectie van eigen waarheden te vervallen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Kennismaken en toepassing van de 4 principes van systemisch werk\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Ordening \u2013 rangorde &#8211; plaats<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Uitwisseling (geven-nemen) \u2013 uitreiken \u2013 bonding (attachment patronen)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Bestemming \u2013 zingeving<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Verbinding (vs. Binding) \u2013 plek hebben<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Projectie familiesytemen en organisatie-systemen<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Plaatsassociaties om verbanden te doorgronden<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Dynamiek lezen in een opstelling<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Uittesten op persoonlijke kernthema\u2019s van de systemische principes (zie pretasking \u2013 je lifestory op een tijdslijn \u2013 de 5 momenten die invloed hadden op waar je nu staat)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">De basis van de basisattitude : volledige aanwezigheid zonder oordeel \u2013 luisteren naar de betekenis tussen de lijnen<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Basis Principes van procesbegeleiding: cre\u00ebren van container\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Toestemming<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Resourcing<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Patronen benoemen<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">\u2018unlearning\u2019 mogelijk maken<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Hen in de lead laten van de evolutie<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Afspraken over stop\/veto<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Zelf inchecken<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Verleden \u2013 heden \u2013 toekomst tijdlijnen ivm blokkages in organisaties<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Doorbreken van taboe denken<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Spirit toelaten\n<ul>\n<li>Niet platpraten \/ na-analyseren &#8211; wegrationaliseren<\/li>\n<li>Werken met spanning (zelf redzaamheid, stoppen op hoogtepunt, mogen pijn doen \u2026 )<\/li>\n<li>Oefening Abstracte opstelling<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                                          <\/div>\n                          <\/div>\n                        <\/div>\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n                              <div class=\"swiper-slide c-programme__slide\">\n                  <div class=\"c-programmeSlide\">\n                    <div class=\"c-programmeSlide__inner\">\n                      <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n                          <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                                                            <h4 class=\"c-programmeSlide__heading\">methode : al doende leren \u2013 demo en zelf testen <\/h4>\n                                                          <\/div>\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                              <div class=\"c-programmeSlide__question text-large\"><ul>\n<li>BASISATTITUDE verdiepen voor de systemische opsteller :<br \/>\n<strong>Attitude<\/strong><\/li>\n<li>Gronding<\/li>\n<li>Meditatie \u2013 spirituele practise = zelfzorg<\/li>\n<li>Het lege midden &#8211; Het niet weten\n<ul>\n<li>Attunement \u2013 zuiverheid van waarnemen<\/li>\n<li>Wat is van mij \/ van hen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Zelf-connectie \u2013 zelf-observatie &#8211;\n<ul>\n<li>\u201cTrance\u201d vs in het nu zijn<\/li>\n<li>Intentie versus attentie<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Self-containment\n<ul>\n<li>Bij emotionele reacties: erbij blijven<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Fenomenologische dynamieken die zich niet automatisch tonen maar uitgenodigd worden door aandacht te geven<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                                          <\/div>\n                          <\/div>\n                        <\/div>\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n                              <div class=\"swiper-slide c-programme__slide\">\n                  <div class=\"c-programmeSlide\">\n                    <div class=\"c-programmeSlide__inner\">\n                      <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n                          <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                                                            <h4 class=\"c-programmeSlide__heading\">methode : al doende leren \u2013 demo en zelf testen<\/h4>\n                                                          <\/div>\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                              <div class=\"c-programmeSlide__question text-large\"><ul>\n<li>Combinatie van Observeren \u2013 ontdekken \u2013 experimenteren met systemische technieken en dynamieken\n<ul>\n<li>De systemische basis attitude van verwondering<\/li>\n<li>Uit de systemische dynamieken blijven<\/li>\n<li>introductie systemische opstelling (introductie \/ afsluiting)<\/li>\n<li>Systemisch luisteren naar het thema van de klant\n<ul>\n<li>Eerste 5 zinnen (niet in het verhaal \u2013 wat is systemische ingangspoort)<\/li>\n<li>De essentie van de verstrikking<\/li>\n<li>Testrond volgorde \/ rangorde<\/li>\n<li>Genogram (loyaliteit tussen leidinggevende en uitvoerende)<\/li>\n<li>\u2018belonging\u2019 \u2013 loyaliteit<\/li>\n<li>Basis-uitspraken om het vertrouwen te herstellen of om het einde te verwezenlijken<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Verbinding<\/li>\n<li>Uitreiken (attachment)<\/li>\n<li>Systemische vragen verzamelen (zelf verzamelen per thema)<\/li>\n<li>Bestemming\n<ul>\n<li>Opstelling tov eigen purpose\/doelen<\/li>\n<li>De magie van het purpose heeft een invloed op de dynamiek in leven en werk (uit het heilige hoe denken komen en toegang krijgen tot nieuwe inzichten)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Welke verstrikkingen herkennen in een organisatie systeem<\/li>\n<li>Abstracte thema\u2019s zoals \u2018regret \u2013 blame \u2013 behoefte \u2013 ondersteuning \u2026)<\/li>\n<li>Methodes toe te passen in 1-1 en in groep\n<ul>\n<li>systemische dynamiek op tafel met papier en lucifers<\/li>\n<li>systemische opstelling met representanten<\/li>\n<li>Plaats in een systeem met verstrikking<\/li>\n<li>Van chaos naar herordening<\/li>\n<li>Evolutie naar een gezonde systemische dynamiek<\/li>\n<li>Rituelen uittesten op elkaar (echte thema\u2019s)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                                          <\/div>\n                          <\/div>\n                        <\/div>\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n                              <div class=\"swiper-slide c-programme__slide\">\n                  <div class=\"c-programmeSlide\">\n                    <div class=\"c-programmeSlide__inner\">\n                      <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n                          <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                                                            <h4 class=\"c-programmeSlide__heading\">in het kader van transformatie en innovatie in organisaties wordt hier ingegaan op \u2018systemische dynamieken\u2019 rond <\/h4>\n                                                          <\/div>\n                            <div class=\"col-md-6\">\n                                                              <div class=\"c-programmeSlide__question text-large\"><ul>\n<li>Afscheid van het oude nemen<\/li>\n<li>Het nieuwe toelaten<\/li>\n<li>Knelpuntopstellingen<\/li>\n<li>Sabotage opstellingen (verborgen voordelen)<\/li>\n<li>Angsten en dwangmatige druk<\/li>\n<li>Hartelijke rechtvaardigheid (hard en hart)<\/li>\n<li>Heelheid ipv defragmentatie<\/li>\n<li>Beeldvorming tov authenticiteit<\/li>\n<li>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                                          <\/div>\n                          <\/div>\n                        <\/div>\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n                          <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"block-programme-details-block_5d945ce3e336d\" class=\"c-section -programmeDetails\">\n  <div class=\"c-programmeDetails\">\n    <div class=\"c-programmeDetails__inner\">\n      <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n          <div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\">\n            <div class=\"c-programmeDetails__head\">\n                           <h3 class=\"c-programmeDetails__heading\">Programma details<\/h3>\n                          <\/div>\n            <div class=\"c-programmeDetails__list\">\n                            <div class=\"c-programmeDetails__item\">\n                <div class=\"c-programmeDetailsItem\" data-benefit>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__head\" data-benefit-head>\n                    <h6 class=\"c-programmeDetailsItem__heading\">Herken je je in deze uitdagingen?<\/h6>\n                    <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__content\">\n                    <blockquote>\n<div dir=\"ltr\">\n<div lang=\"nl-BE\">\n<div>\n<p><b>Op persoonlijk vlak<\/b><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Je zit vaak in een strijd met, je collega\u2019s en wilt dat graag anders<\/li>\n<li>Je wilt graag stappen zetten in je leven en op de een of andere manier lukt dat niet<\/li>\n<li>Je hebt een moeilijke beslissing te nemen en raakt steeds weer in twijfel<\/li>\n<li>Je voelt je heel verantwoordelijk en te plichtsbewust en wilt hier anders mee leren omgaan<\/li>\n<li>Je zorgt vooral voor anderen en vergeet jezelf<\/li>\n<li>Je zoekt meer rust in jezelf<\/li>\n<li>Je loopt steeds tegen dezelfde problemen aan<\/li>\n<li>Je bent succesvol in je loopbaan en toch voel je dat je niet al je talenten optimaal benut om ook echt iets bij te dragen aan de wereld<\/li>\n<li>Je hebt last om je eigen leven vorm te geven<\/li>\n<li>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Op professioneel vlak<\/b><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Jullie vergeten vaak de klant en zijn te zeer gericht op de interne organisatie<\/li>\n<li>Wanneer de \u2018rotte appel\u2019 ontslagen wordt, neemt iemand anders die rol over<\/li>\n<li>De leider neemt die rol of verantwoordelijkheid niet ten volle op om zo \u2018one of the team\u2019 te blijven en mogelijk speelt een ander teamlid de baas<\/li>\n<li>Er is wrijving tussen de \u2018anciens\u2019 en de jongere generatie<\/li>\n<li>Er wringt iets in de samenwerking tussen de afdelingen en er is discussie dan samenwerking<\/li>\n<li>Er is veel ziekteverzuim of ontevredenheid<\/li>\n<li>Je baas doet je denken aan je dominante vader of moeder<\/li>\n<li>Er zijn voorstanders en tegenstanders van de verandering<\/li>\n<li>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                            <div class=\"c-programmeDetails__item\">\n                <div class=\"c-programmeDetailsItem\" data-benefit>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__head\" data-benefit-head>\n                    <h6 class=\"c-programmeDetailsItem__heading\">In elke systemische opleiding komt hetzelfde centrale thema aan bod : het samenspel tussen individu en organisatie systeem of familiesysteem.<\/h6>\n                    <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__content\">\n                    <p>De familie is het eerste systeem waar het individu werd geconfronteerd met dynamieken. Hier ontstaan dus de patronen die vaak als balast worden meegesleept terwijl de dynamische evolutie in de nieuwe systemen geblokkeerd wordt. Het doel is steeds weer te werken in functie van evolutie en het ontdekken van de mogelijkheden en de wendbaarheid in een snel veranderende en complexe omgeving. De systemische dynamieken in het heden maken een nieuwe herordening mogelijk die lucht en ruimte geeft en die een gevoel van bevrijding van oude patronen mogelijk maakt.<\/p>\n<p>We willen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie<\/p>\n<p>De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt \u2013 wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.<\/p>\n<p>De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.<\/p>\n<p><em>Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.<\/em><br \/>\n&#8211; S\u00f6ren Kierkegaard<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                            <div class=\"c-programmeDetails__item\">\n                <div class=\"c-programmeDetailsItem\" data-benefit>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__head\" data-benefit-head>\n                    <h6 class=\"c-programmeDetailsItem__heading\">Doel van masterclass Verdieping systemisch coachen<\/h6>\n                    <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__content\">\n                    <p>Diepe PERCEPTIEVERRUIMING door de systemische dynamiek benadering.<\/p>\n<p>Unlearning en learning mogelijk maken vanuit een helikopterperspectief.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties benadert de verborgen dynamieken waardoor we kunnen loskomen van de blokkages om doelen en resultaten te bereiken.<\/p>\n<p>De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt en helderheid in verwarring en in verstrikking kan zien \u2013 wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.<\/p>\n<p>De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap en de betrokkenheid van managers en medewerkers zodat de organisatie kan bloeien.<\/p>\n<p>Toegang krijgen tot het depolariseren van ons binaire denken zal ons ondersteunen in onze stabiliteit van het moment en zo voorkomen we neurologische verwarring en vermoeidheid.<\/p>\n<p><strong>Deze opleiding toegang geeft tot de reeks van 6 dagen tot \u2018systemische organisatie opsteller\u2019<\/strong><\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                            <div class=\"c-programmeDetails__item\">\n                <div class=\"c-programmeDetailsItem\" data-benefit>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__head\" data-benefit-head>\n                    <h6 class=\"c-programmeDetailsItem__heading\">Aanpak<\/h6>\n                    <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__content\">\n                    <p><strong>Didactische aanpak:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>We gaan gradueel opbouwen van simpel naar complex samen met de deelnemers \u2013 steeds bouwend op de aanwezige competenties.<\/li>\n<li>De aanpak is sterk interactief. Concepten, exploraties en oefenmomenten vloeien in soepel in elkaar over.<\/li>\n<li>Omdat we werken met opgeleide coaches, worden ook concrete voorbeelden vanuit ieders praktijk besproken en gesuperviseerd.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In deze training is het materiaal waarmee je werkt je eigen praktijk. Als deelnemer maak je kennis met je eigen systemiek.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>We zetten volgende methodieken in<\/strong>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Een mix van theorie, oefeningen en opstellingen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Techniek en interventies: de ademhaling, hulpbronnen, patroon- en dynamiekherkenning en vele verschillende werk- en interventievormen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Systemische interventies: coaching 1 op 1, team- en groepsinterventies<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mogelijkheid tot het inbrengen van klantcases en\/of inbreng eigen (organisatie)thema\u2019s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voorbereide home joy (film, tekst, vragen, opdrachten)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                            <div class=\"c-programmeDetails__item\">\n                <div class=\"c-programmeDetailsItem\" data-benefit>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__head\" data-benefit-head>\n                    <h6 class=\"c-programmeDetailsItem__heading\">Leren van experts<\/h6>\n                    <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__content\">\n                    <p><strong>Gegeven wordt door een Master Certified Coach die meer dan 12000 uren coaching, meer dan 2000 dagen training en al 20 jaar systemisch werk doet.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alle lesgevers zijn gecertificeerde coaches en trainers op het niveau van Professional Certified Coach en Master Certified Coach.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Training &amp; Coaching Square bouwt op een jarenlange ervaring in het werken met systemisch coachen en opstellingen in zeer diverse organisaties. We houden continu de vinger aan de pols van wat er nodig is in onze veranderende en ontwrichtende maatschappij.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al 15 jaar zijn we pionier \u00e9n trendsetter in coachingopleidingen met innovatieve methodes: pedagogisch \u00e9n technologisch. Onze expertise is breed en diep: we stonden mee aan de wieg van professionele coaching in Belgi\u00eb en werden in 2007 als eerste opleidingsinstituut in Belgi\u00eb erkend door de International Coach Federation (ICF).\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>De\u0301 expert op vlak van training en coaching<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We verzekeren een kwaliteitsvolle vakopleiding waarin deelnemers een echte evolutie doormaken. Een certificaat behalen bij Training &amp; Coaching Square staat dan ook voor iets: onder leiding van de oprichter en zaakvoerder Marleen Boen, Master Certified Coach (MCC), maakten we van \u2018coaching\u2019 een keurmerk. <\/span><\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                            <div class=\"c-programmeDetails__item\">\n                <div class=\"c-programmeDetailsItem\" data-benefit>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__head\" data-benefit-head>\n                    <h6 class=\"c-programmeDetailsItem__heading\">Subsidies<\/h6>\n                    <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"c-programmeDetailsItem__content\">\n                    <p><b>Gebruik maken van de subsidies van KMO-portefeuille?<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vraag je subsidie aan ten laatste vijf werkdagen voor de start van de opleiding (alle info op <a href=\"https:\/\/www.vlaio.be\/nl\/subsidies-financiering\/kmo-portefeuille\/subsidies-aanvragen-en-ontvangen\">www.kmo-portefeuille.be<\/a>). Stort het overige bedrag (locatie\/catering en btw + eventuele saldo van de opleiding) onmiddellijk na ontvangst van de factuur op rekening van Training &amp; Coaching Square, ten laatste vijf werkdagen v\u00f3\u00f3r de start van de opleiding.<\/span><\/p>\n<p><b>Vragen?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mail contact@coachingsquare.be<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">KMO-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid (zie www.agentschapondernemen.be).\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voor subsidies van het Brussels Gewest neem je contact op met contact@coachingsquare.be<\/span><\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"block-benefits-block_5d945f46e3384\" class=\"c-section -benefits\">\n  <div class=\"c-benefits\">\n    <div class=\"container\">\n      <div class=\"c-benefits__inner\">\n        <div class=\"c-benefits__head\">\n                    <h3 class=\"c-benefits__heading\">Voordelen<\/h3>\n                  <\/div>\n        <div class=\"c-benefits__content\">\n          <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-5 col-md-offset-1\">\n              <div class=\"c-benefit -you\">\n                <div class=\"c-benefit__inner\">\n                                    <h5 class=\"c-benefit__heading\">Voor jou<\/h5>\n                                    <ul class=\"c-benefit__list list-bullet\">\n                                        <li class=\"text-large\">Verdieping in systemisch denken en waarnemen<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Inzicht in systemische dynamieken rond leiderschap en organisatieontwikkeling<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Toolbox met nieuwe interventies<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Holistische aanpak van complexe problematieken<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Inzicht in welke dynamieken vruchtbaar zijn in een organisatie en welke ondermijnend<\/li>\n                                      <\/ul>\n                <\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"col-md-5\">\n              <div class=\"c-benefit -business\">\n                <div class=\"c-benefit__inner\">\n                                    <h5 class=\"c-benefit__heading\">Voor je coachees<\/h5>\n                                    <ul class=\"c-benefit__list list-bullet\">\n                                        <li class=\"text-large\">Inzicht in verborgen dynamieken en verstrikkingen<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Grotere systemische intelligentie (S.I.)<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Inzicht in uitdagende business- en priv\u00e9-vraagstukken die veel energie opslokken<\/li>\n                                        <li class=\"text-large\">Greep op de onderstroom van systemen<\/li>\n                                      <\/ul>\n                <\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n                      <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<!-- .pf_test -->\n\n  \n\n\n\n\n<section id=\"block-trainings-block_5d9462cbe339e\" class=\"c-section -trainings\">\n  <div class=\"c-trainings\">\n    <div class=\"c-trainings__inner\">\n      <div class=\"c-trainings__head\">\n        <div class=\"container\">\n                    <h3 class=\"c-trainings__heading\">Andere impactvolle programma\u2019s<\/h3>\n                    <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-md-6\">\n                          <\/div>\n          <\/div>\n          <div class=\"c-trainings__navigation\">\n            <div class=\"c-trainings__button -prev\">\n              <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n            <\/div>\n            <div class=\"c-trainings__button -next\">\n              <svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n                                                                                    <div class=\"c-trainings__content\">\n        <div class=\"swiper-container c-trainings__carousel js-trainingsCarousel\">\n          <div class=\"swiper-wrapper\">\n                              \n                <div class=\"swiper-slide c-trainings__slide\">\n                  <a href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/trainings\/rootgrow-certified-coach-1\/\" class=\"c-card\">\n                    <div class=\"c-card__thumb\">\n                                            <div class=\"c-card__label\"><div class=\"c-label\"><i><svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-calendar\"><\/use><\/svg><\/i><span>17 + 4,5 dagen<\/span><\/div><\/div>\n                                                                  <img data-src=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/10\/tcs-image-10.jpeg\" alt=\"Business woman in office\" class=\"c-card__image lazy\">\n                    <\/div>\n                    <div class=\"c-card__content\">\n                      <h5 class=\"c-card__heading title-format\">Combi ROOT\u00a9+GROW\u00a9 ICF-Certified Coach<\/h5>\n                      <div class=\"c-card__section\"><span class=\"label-small\">Voor<\/span> <span class=\"text-small\">Coaches (in wording)<\/span><\/div>\n                      <p class=\"c-card__description text-small\">De kortste weg tot credibiliteit als Gecertificeerd Coach<\/p>\n                      <div class=\"c-card__control\">\n                        <div class=\"c-link\"><span>Meer informatie<\/span><svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg><\/div>\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/a>\n                <\/div>\n\n                                                              \n                <div class=\"swiper-slide c-trainings__slide\">\n                  <a href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/trainings\/bloom-coachen-en-managen-op-identiteitsniveau\/\" class=\"c-card\">\n                    <div class=\"c-card__thumb\">\n                                            <div class=\"c-card__label\"><div class=\"c-label\"><i><svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-calendar\"><\/use><\/svg><\/i><span>12 + 2,5 dagen<\/span><\/div><\/div>\n                                                                  <img data-src=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/10\/tcs-image-28.jpeg\" alt=\"Mature business woman advising her colleagues in meeting\" class=\"c-card__image lazy\">\n                    <\/div>\n                    <div class=\"c-card__content\">\n                      <h5 class=\"c-card__heading title-format\">BLOOM: Purpose- en Identiteitsgericht Coachen<\/h5>\n                      <div class=\"c-card__section\"><span class=\"label-small\">Voor<\/span> <span class=\"text-small\">Professionele Coaches<\/span><\/div>\n                      <p class=\"c-card__description text-small\">Een revolutionair programma om vanuit je kracht te coachen rond evolutie, identiteit en purpose<\/p>\n                      <div class=\"c-card__control\">\n                        <div class=\"c-link\"><span>Meer informatie<\/span><svg viewBox=\"0 0 30 30\"><use xlink:href=\"#icon-down\"><\/use><\/svg><\/div>\n                      <\/div>\n                    <\/div>\n                  <\/a>\n                <\/div>\n\n                                                        <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            <div class=\"c-trainings__control\">\n\t\t\t\t<a class=\"c-button -primary -large -wide -greenDark\" href=\"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/ons-aanbod\/\">Alle trainingen<\/a>\n      <\/div>\n\t\t\t    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"featured_media":382,"template":"","class_list":["post-2221","trainings","type-trainings","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-json\/wp\/v2\/trainings\/2221","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-json\/wp\/v2\/trainings"}],"about":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/trainings"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trainingcoachingsquare.be\/coaching-mentoring-academy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}