Coacher et manager avec l'Ennéagramme
Menez une trajectoire Ennéagramme et approfondissez vos connaissances des paradoxes, sécurités et insécurités de chaque Type.
Comment tracer une trajectoire de coaching?
L’ennéagramme est un modèle de personnalité qui décrit neuf différents types de personnalité, chacun ayant ses traits, motivations et comportements types. Il s’agit d’un outil précieux, car il permet de mieux comprendre les individus, leur personnalité, les motivations sous-jacentes, les mécanismes de défense et bien d’autres choses encore.
Le rapport de l’Ennéagramme seul ne suffit pas à stimuler l’intégration, l’action et l’exploration. Le fait d’être coaché avec le rapport est par contre un atout considérable.
Le rapport apporte rapidité et profondeur. Une trajectoire de coaching avec le rapport rassemble les découvertes du coaché d’une part avec ses désirs/objectifs/transition personnelle d’autre part. Dans cette formation, nous vous soutenons en tant que coach et/ou leader dans cette démarche.
Voulez-vous savoir…
- ce dont chaque Type a besoin pour se sentir en sécurité et s’ouvrir ?
- ce dont chaque Type a besoin pour surmonter ses propres peurs et jugements ?
Voulez-vous savoir comment…
- construire une trajectoire avec votre client ou votre employé ?
- garder l’Ennéagramme éveillé après le premier débriefing ou la première formation ?
- examiner les schémas récurrents et les façons de les utiliser ?
Alors vous êtes le bienvenu à cette formation. Nous nous appuyons sur vos connaissances de base de l’Ennéagramme et approfondissons les dynamiques et schémas. Apprenez à construire une trajectoire avec cet outil et à garder la typologie éveillée afin de permettre à vos coachés d’évoluer vers un changement et une croissance durables.
- Où il/elle se situe dans le contexte de son aptitude au changement/la volonté de changer
- Ce qu’il ou elle peut s’engager à faire à partir de son Type principal
- Les schémas, les mécanismes de défense en jeu dans le contexte de ses objectifs
- Les facteurs qui lui permettent d’évoluer, où il peut trouver la croissance
Le programme
Journées de formation
- A quoi ressemble une trajectoire ?
- Quelles sont des questions à poser au cours d’une trajectoire et qui sont pertinentes par Type?
- Connaître le plus grand paradoxe de chaque typologie
- Qui devient-on quand les choses deviennent difficiles ?
- Qui êtes-vous et qui pourriez-vous être ?
Journée pratique
- Matin : récap et discussions sur les journées d’apprentissage précédentes
- Après-midi : étude de cas par petit groupe et élaboration d’une trajectoire (4 sessions d’une heure et demie au cours desquelles les participants réfléchissent à des exercices concrets, partagent et apprennent les uns des autres).
Détails du programme
Voici quelques façons d’utiliser l’ennéagramme dans le cadre du coaching
- Identifier le type d’ennéagramme : commencer par déterminer avec le coaché son Type d’ennéagramme. Ceci peut être réalisé à l’aide de questionnaires, d’auto-réflexion et de conversations approfondies. Comprendre le Type d’ennéagramme dominant du coaché aide le coach et le coaché à prendre conscience des schémas spécifiques, des pièges et des opportunités de croissance associés à ce type.
- Améliorer la connaissance de soi : Aider le coaché à mieux comprendre la dynamique de sa personnalité et les schémas comportementaux qui découlent de son Type d’ennéagramme. Cela peut se faire par des questions ciblées, des exercices de réflexion et l’examen de situations spécifiques dans lesquelles le comportement du coaché a joué un rôle. L’objectif est de favoriser la prise de conscience et de faire remonter à la surface les réactions et les motivations inconscientes.
- Identifier les opportunités de croissance : L’Ennéagramme offre un aperçu des forces et des défis de chaque Type. Utilisez cet aperçu pour travailler avec la personne à coacher afin d’identifier les opportunités de croissance spécifiques qu’il ou elle souhaite explorer. Aidez-les à reconnaître leurs croyances limitantes et leurs schémas comportementaux et soutenez-les dans le développement de nouvelles compétences et stratégies pour provoquer un changement positif.
- Comprendre les interactions et les relations : L’ennéagramme peut également aider à comprendre la dynamique des relations et des interactions avec les autres. Aidez le coaché à prendre conscience de la manière dont son type de personnalité affecte ses relations, tant au travail que dans sa vie personnelle. Cela peut l’aider à développer une communication, une compréhension et une coopération plus efficaces avec les autres.
- Soutenir la croissance et le développement : en tant que coach, vous pouvez aider la personne coachée à développer des compétences et des comportements adaptés à son type de personnalité. Encouragez-les à explorer de nouvelles perspectives et approches, et aidez-les à identifier les actions concrètes qu’ils peuvent entreprendre pour atteindre leurs objectifs. Offrir un soutien, des astuces et une évaluation régulière pour favoriser leur croissance et leur développement.
- Concrètement, nous vous apprenons à utiliser et à questionner l’Ennéagramme à chaque étape du coaching. En tant que coach, comment aller au plus profond de la croyance, de l’émotion grâce à l’Ennéagramme ? Comment garder l’Ennéagramme comme guide dans le temps ? Comment relier l’ennéagramme à vos différentes étapes de vie ?
Apprendre des experts
Tous nos formateurs sont des Coachs certifiés au niveau professionnel (PCC) et/ou Master coachs (MCC).
Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques et technologiques innovantes. Nous possédons une large expertise. En effet, nous sommes un des fondateurs du coaching professionnel en Belgique et nous sommes le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.
L’expert dans le domaine de la formation et du coaching
Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants passent par une réelle évolution. L’obtention d’un certificat de Training & Coaching Square est particulièrement valorisé: sous la direction de Marleen Boen, fondatrice et directrice, Master Certified Coach (MCC), nous avons fait du ‘coaching’ une marque de qualité.
Notre cours de coaching professionnel pour managers et Coachs est basé sur une riche expérience professionnelle. Nous sommes constamment à l’affût de ce qui est nécessaire dans notre société en constante évolution.
Le coaching est la stratégie d’entreprise idéale pour donner aux managers la nourriture dont ils ont besoin : nous mettons donc l’accent sur l’aspect humain de la transformation.
Subventions
RÉGION DE BRUXELLES CAPITALE
Congé éducation payé ?
Faites votre demande de subvention au plus tard cinq jours ouvrables avant le début du cours (toutes les informations sont disponibles sur www.kmo-portefeuille.be). Payez le solde (lieu/restauration et TVA + solde éventuel de la formation) sur le compte de Training & Coaching Square immédiatement après réception de la facture, au plus tard cinq jours ouvrables avant le début de la formation.
Veuillez nous contacter pour les conditions aux particuliers.
Vous avez des questions ? Contactez-nous à contact@coachingsquare.be
Avantages
Pour vous
- Vous transformez votre connaissance de l’Ennéagramme en expérience pratique
- Vous guidez vos clients vers des connaissances approfondies et soutenez des processus de développement durable.
- Vous êtes capable de tirer parti d’un outil de coaching puissant pour : résolution de conflits, défis d’équipe, augmentation de l’appropriation, amélioration des relations et de la dynamique familiale.
Pour votre organisation
- Connaissance approfondie des dynamiques interpersonnelles, des motivations, des forces et des faiblesses, des peurs et des défis
- Clarté du potentiel et de l’évolution
- Augmentation de la productivité et de la motivation
- Base d’un véritable leadership et d’un véritable impact