Découvrez le témoignage de Diane
Une formation de Coach : Pour qui ? Pour quoi faire ?
En tant que coach et formateur chez Training & Coaching Square, nous pouvons vous proposer des dizaines de raisons pour suivre une formation de coach.
Cette fois-ci nous donnons la parole à Diane Richier. Diane a suivi la formation COMBI: ROOT® + GROW® en 2022-2023. Ancienne consultante chez Accenture, elle se dédie maintenant pleinement au coaching.
Tu as suivi la formation dans le cadre de ton rôle de Consultant. En quoi est-il intéressant d’intégrer des compétences de coaching ?
J’aimerais casser un mythe: se former au coaching n’est pas exclusivement réservé aux personnes désirant devenir coach. Les compétences de coaching fournissent un atout distinctif pour enrichir et épanouir sa vie professionnelle et personnelle. Intégrer des compétences de coaching, c’est développer un sens aigu de l’observation, de l’écoute et de la réflexion. C’est disposer d’une boite à outils pour orienter ses pairs vers des choix conscients et efficaces – pour eux. C’est également développer et bénéficier d’une meilleure connaissance/conscience de soi et de sa trajectoire de vie. Finalement, que l’on soit consultant, manager, ou dans des fonctions RH, se former au coaching, c’est renforcer son (self-)leadership pour soutenir son développement ainsi que celui des autres.
Peux-tu partager des exemples de comment tu as mis en pratique ce que tu as appris ?
Pour ma part, la période de formation a coïncidé avec le pilotage d’un projet phare tant pour mon entreprise que pour le client. La formation fut un catalyseur pour mener à bien – en temps, qualité et équipe, ce projet exigeant et ambitieux. Les compétences de coaching m’ont progressivement aidée à aborder les situations complexes avec d’avantage de recul et sérénité, à aborder les conversations difficiles de manière constructive et bienveillante, ainsi qu’à renforcer la proximité avec l’équipe et les parties prenantes. En parallèle, la formation a confirmé ma passion pour le coaching: susciter des prises de conscience me fait vibrer ! Ainsi, à côté de mon rôle de consultant à l’époque, j’ai pu officiellement porter la casquette de coach interne au sein de mon entreprise et mener une trajectoire de coaching. Aujourd’hui, j’ai décidé de faire le grand saut et de m’y dédier pleinement.
Il existe un nombre infini de définitions de coaching. Que signifie le coaching pour toi ?
Tout d’abord: le coaching ne consiste pas à dire à l’autre quoi faire, le former, ou lui partager son expérience. Le mot « coaching » est souvent utilisé à tort dès qu’on parle d’un processus où une personne en aide une autre à monter en compétences. Le coaching peut faciliter la montée en compétences du coaché, mais pas seulement et pas de n’importe quelle façon. Le coaching, consiste à faciliter le processus de réflexion d’une personne, aller au-delà des résistances internes et obstacles externes, et l’amener à développer et intégrer ses propres solutions. Pour moi, le coaching permet d’aller plus vite, plus loin et dans la direction qui nous tient vraiment à cœur.
Tu as fait la formation certifiante chez Training & Coaching Square. Qu’est-ce que la formation t’a apporté ?
La formation couvre en profondeur différents aspects techniques, éthiques voir même contractuels d’un processus de coaching. La formation m’a permis de développer ma posture de coach; je me sens équipée d’un panel d’outils d’accompagnement puissants. Au-delà de ça, ce que la formation m’a le plus apporté, c’est une conscientisation profonde de qui je suis et que je veux être. J’ai toujours été de nature plutôt réflective et introspective – et pourtant, je ne soupçonnais pas la transformation interne que pouvait susciter tel parcours de formation. On parle beaucoup d’apprentissage mais on oublie souvent qu’il y a aussi tellement de choses « désapprendre » pour être pleinement soi.
Pourquoi Training & Coaching Square ?
Training& Coaching Square représente pour moi l’excellence dans le domaine du coaching. Leurs programmes de formations sont riches et rigoureux. Les coachs et formateurs bénéficient chacun de dizaines d’années d’expérience. C’était pour moi important d’apprendre au contact de piliers de l’industrie; Training& Coaching Square est d’ailleurs le premier centre de formation de Belgique à avoir été reconnu par la Fédération Internationale du coaching. Les formateurs créent une atmosphère rassurante qui encourage l’ouverture et l’apprentissage. Les jours de formation étaient pour moi synonymes de voyage tant la curiosité, la découverte et l’exploration étaient favorisées.
Que pourrais-tu dire à ceux qui hésiteraient à sauter le pas ?
Je me sens beaucoup plus ancrée, déterminée, et plus que jamais pleinement responsable du dénouement de vie et de ma carrière. Je me sens également entourée, sereine et équipée pour coacher. J’invite les professionnels désireux de renforcer leur leadership, ainsi que leur self-leadership, à considérer une formation de coaching chez Training & Coaching square. Une chose est sûre, tout est fait pour que chaque participant tire profit de la formation!
L’interview avec Diane suscite votre curiosité ?
Vous avez envie de découvrir vous-mêmes ce que les compétences de coach pourraient vous apporter ?
N’hésitez plus et contacter nous pour vous inscrire à la formation ou pour faire connaissance dans le webinaire Test & Taste.(https://infosessie.trainingcoachingsquare.be/taste-test-fr-webinar)