ROOT© Coach Business Certifié - Partie 1

La structure du programme ROOT© Coach Business Certifié – Partie 1 :

• 3 x 2 jours de formation
• 1 jour d’apprentissage à la maison : Il s’agit de deux jours fixes d’apprentissage à distance avec le soutien d’un Coach via Zoom
• 1 jour pratiques – 2 journées d’exercices pratiques avec feedback
• 1 séance de coaching de groupe – coaching en petits groupes sur un thème qui nécessite une attention particulière
• 1 séance de coaching individuels – coaching personnel dans le cadre de votre développement en tant que Coach
• 1 exercice de supervision en groupe – (minimum) 16 heures : Pendant cette session vous coachez vos collègues de cours et vous êtes observé. Vous recevrez un enregistrement vidéo et un feedback personnalisé et détaillé de la part des superviseurs et des participants.
• 2 sessions de formation vidéo – donnés par un expert en vue d’approfondir un thème spécifique
• Exercice écrit avec correction collective comme moment d’apprentissage supplémentaire
• Des exercices en groupe : entre chaque module, le participant doit passer un minimum de 4 heures avec les autres participants pour discuter et mettre en pratique ce qu’il a appris (méthodes, processus, structure de coaching …)
• Travaux pratiques : entre les modules, vous effectuez des exercices qui accélèreront votre processus d’apprentissage

Inclus

• Vous aurez accès à la ‘Blended Learning Platform’
• Online EQ-test
• Support : vous pourrez poser des questions spécifiques par téléphone ou par mail.
• Matériel : Cahier d’exercices, livre ROOT© Essentials, box valeurs, livre ‘Je veux un Coach’

optionnel

• 1 jour de Supervision d’Integration, incluant l’évaluation de vos compétences et la remise d’un rapport écrit

Le ROOT© est donné selon la méthode HILL (High Impact Learning that Lasts). La formation classique s’accompagne d’exercices à effectuer entre deux modules, de formations à distance, de feedback et de coaching qui vous encourageront à oser modifier un comportement.

Avec le ROOT©, vous entrez dans un processus d’apprentissage continu. C’est une méthode d’apprentissage pendant laquelle vous restez en contact avec ce qui se passe dans la société d’aujourd’hui… et de demain, tout en gardant un esprit ouvert. Vous passez du mode ‘expliquer ou dire’ au mode ‘écouter et questionner’. C’est la seule façon d’éveiller de nouveaux choix, de nouvelles réponses et de nouvelles décisions. Les managers et les coachs qui s’engagent dans ce processus d’apprentissage osent quitter leur zone de confort tout en continuant à se développer professionnellement et en tant qu’individu.

En tant que participant, nous voulons vous offrir la meilleure expérience de formation possible tout au long du programme de formation, ce qui aura également un effet réel sur vos compétences et votre attitude en tant que Coach. Nous proposons ainsi un apprentissage interactif accompagné de feedback. Son objectif est d’augmenter votre capacité de décision afin que vous puissiez faire face aux ‘facteurs imprévus’ dans le coaching et le leadership d’une manière flexible. Et bien sûr, cela s’inscrit parfaitement dans la société ‘volatile, incertaine, complexe et ambiguë’ d’aujourd’hui. Votre formation devient moins technique et plus une ‘expérience’ de coaching en tant que profession.

Nos objectifs :

• Mise en pratique de vos compétences de coaching : moins de théorie, plus de coachings guidés avec feed-back direct et un plan d’action et de réflexion.
• Plus d’implication dans votre propre processus d’apprentissage : moins d’écoles, plus d’appropriation
• Plus de profondeur dans votre propre processus d’apprentissage
• Plus de préparation pour chaque module afin que vous puissiez passer directement en mode d’apprentissage : pré-lecture (livres blancs, résumé, ….), pré-réflexion (exercices de réflexion ,..), pré-tâche (vidéos, auto-observations,…).

En résume, votre formation ROOT© est le fer de lance pour apprendre à coacher dans un monde en constante évolution.

Tous nos formateurs sont des Coachs certifiés au niveau professionnel (PCC) et/ou Master coachs (MCC).

Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques et technologiques innovantes. Nous possédons une large expertise. En effet, nous sommes un des fondateurs du coaching professionnel en Belgique et nous sommes le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.

L’expert dans le domaine de la formation et du coaching

Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants passent par une réelle évolution. L’obtention d’un certificat de Training & Coaching Square est particulièrement valorisé: sous la direction de Marleen Boen, fondatrice et directrice, Master Certified Coach (MCC), nous avons fait du ‘coaching’ une marque de qualité.

Notre cours de coaching professionnel pour managers et Coachs est basé sur une riche expérience professionnelle. Nous sommes constamment à l’affût de ce qui est nécessaire dans notre société en constante évolution.

Le coaching est la stratégie d’entreprise idéale pour donner aux managers la nourriture dont ils ont besoin : nous mettons donc l’accent sur l’aspect humain de la transformation.

RÉGION DE BRUXELLES CAPITALE

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Faites votre demande de subvention au plus tard cinq jours ouvrables avant le début du cours (toutes les informations sont disponibles sur www.kmo-portefeuille.be). Payez le solde (lieu/restauration et TVA + solde éventuel de la formation) sur le compte de Training & Coaching Square immédiatement après réception de la facture, au plus tard cinq jours ouvrables avant le début de la formation.

Veuillez nous contacter pour les conditions aux particuliers.

Vous avez des questions ? Contactez-nous à contact@coachingsquare.be