Calendrier

lun10/06/2024
mer18/09/2024

Communication: impact & influence

Votre communication professionnelle ne fonctionne-t-elle pas toujours comme vous le souhaitez ? Vous n'êtes pas seul : 95% des problèmes dans les entreprises peuvent être réduits à la communication. Plus d'impact et d'influence vous apportera beaucoup, tant dans votre vie professionnelle que dans la vie privée. Quelques exemples : obtenir ce que vous valez, réaliser votre potentiel, vous débarrasser des frustrations, sortir d'une situation non désirée, ....
Durée 3 jours + Coaching individuel + 2 webinars + intervision
mar25/06/2024

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
ven18/10/2024
ven31/01/2025

Communication: impact & influence

Votre communication professionnelle ne fonctionne-t-elle pas toujours comme vous le souhaitez ? Vous n'êtes pas seul : 95% des problèmes dans les entreprises peuvent être réduits à la communication. Plus d'impact et d'influence vous apportera beaucoup, tant dans votre vie professionnelle que dans la vie privée. Quelques exemples : obtenir ce que vous valez, réaliser votre potentiel, vous débarrasser des frustrations, sortir d'une situation non désirée, ....
Durée 3 jours + Coaching individuel + 2 webinars + intervision
jeu24/10/2024

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
jeu14/11/2024
ven18/04/2025

Dynamiques d'Équipe

Notre programme de formation se concentre sur les stratégies permettant aux leaders et aux coachs de guider leurs équipes vers une efficacité collective, en poursuivant un objectif commun. Lorsqu'une équipe réalise son plein potentiel, elle valorise et exploite ses diverses qualités et approches de manière efficace. C'est dans un climat d'appréciation mutuelle, de confiance et de respect que les équipes peuvent accomplir l'impossible.

Nous apprenons à voir les conflits comme des sources d'innovation plutôt que comme des menaces, favorisant le dialogue et l'ouverture au changement. Cette approche permet d'évoluer ensemble, même en l'absence de certitudes absolues, plutôt que de tomber dans le piège des reproches.

Il est essentiel de reconnaître que, sans défis, il n'y a pas de progrès. Comme le dit le proverbe, "Sans friction, pas d'éclat" : les difficultés peuvent être l'occasion de briller davantage.

L'objectif de chaque manager est de diriger une équipe qui collabore harmonieusement et atteint ses objectifs de manière autonome.

Notre Approche de formation

Nous proposons quatre jours de découverte, d'exploration et d'expérimentation, complétés par deux rencontres en ligne. Notre méthode consiste à partager des concepts et des idées puis à les mettre en pratique immédiatement, vous permettant de repartir avec un plan d'action concret pour votre équipe.

Notre programme sur mesure est conçu pour répondre aux besoins des équipes confrontées à des niveaux de stress élevés ou à des périodes de transformation nécessitant adaptabilité et agilité. Il vise également à alléger la charge des managers et des coachs d'équipes en formation.
Durée 4 jours de formation + 2 sessions d'intervision pratique + 1 webinaire en ligne
lun18/11/2024
jeu13/02/2025

GROW FR 15

Un Business Manager qui possède des qualités et une attitude de Coach détient un véritable atout dans le monde professionnel. Il fait face au changement de manière résiliente et veille à ce que les individus restent connectés à leurs motivations intrinsèques. ‘GROW© Coach Business Certifié - Partie 2’ est un programme de haut niveau accrédité par l'International Coaching Federation, basé sur les compétences fondamentales.
Durée 11 + 2,5 jours
mar10/12/2024

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
jeu23/01/2025

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
mer26/03/2025

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
mar20/05/2025

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
ven07/11/2025

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
jeu27/11/2025

Constellations systémiques Propre cas

Dans le travail systémique, l'image interne du client de la question organisationnelle est physiquement placée dans l'espace. Il peut s'agir d'une question de décision, d'un objectif dans le domaine des affaires, du développement d'équipe ou du leadership personnel, ....
Durée 1 jour
mar04/06/2024
19:00

Taste & Test ROOT FR

Grâce à des compétences professionnelles en coaching vous pourrez évoluer en tant que Business Manager. Vous développerez l’attitude et les aptitudes pour un coaching de compétences visant un changement de comportement concret. ‘ROOT© Coach Business Certifié - Partie 1’ est un programme de haut niveau accrédité par l'International Coaching Federation, basé sur les compétences fondamentales.
Durée 1 jours
lun17/06/2024
18:30

Taste & Test Dynamiques d'Équipe

Notre programme de formation se concentre sur les stratégies permettant aux leaders et aux coachs de guider leurs équipes vers une efficacité collective, en poursuivant un objectif commun. Lorsqu'une équipe réalise son plein potentiel, elle valorise et exploite ses diverses qualités et approches de manière efficace. C'est dans un climat d'appréciation mutuelle, de confiance et de respect que les équipes peuvent accomplir l'impossible.

Nous apprenons à voir les conflits comme des sources d'innovation plutôt que comme des menaces, favorisant le dialogue et l'ouverture au changement. Cette approche permet d'évoluer ensemble, même en l'absence de certitudes absolues, plutôt que de tomber dans le piège des reproches.

Il est essentiel de reconnaître que, sans défis, il n'y a pas de progrès. Comme le dit le proverbe, "Sans friction, pas d'éclat" : les difficultés peuvent être l'occasion de briller davantage.

L'objectif de chaque manager est de diriger une équipe qui collabore harmonieusement et atteint ses objectifs de manière autonome.

Notre Approche de formation

Nous proposons quatre jours de découverte, d'exploration et d'expérimentation, complétés par deux rencontres en ligne. Notre méthode consiste à partager des concepts et des idées puis à les mettre en pratique immédiatement, vous permettant de repartir avec un plan d'action concret pour votre équipe.

Notre programme sur mesure est conçu pour répondre aux besoins des équipes confrontées à des niveaux de stress élevés ou à des périodes de transformation nécessitant adaptabilité et agilité. Il vise également à alléger la charge des managers et des coachs d'équipes en formation.
Durée 1 jours
lun09/09/2024
18:30

Taste & Test Dynamiques d'Équipe

Notre programme de formation se concentre sur les stratégies permettant aux leaders et aux coachs de guider leurs équipes vers une efficacité collective, en poursuivant un objectif commun. Lorsqu'une équipe réalise son plein potentiel, elle valorise et exploite ses diverses qualités et approches de manière efficace. C'est dans un climat d'appréciation mutuelle, de confiance et de respect que les équipes peuvent accomplir l'impossible.

Nous apprenons à voir les conflits comme des sources d'innovation plutôt que comme des menaces, favorisant le dialogue et l'ouverture au changement. Cette approche permet d'évoluer ensemble, même en l'absence de certitudes absolues, plutôt que de tomber dans le piège des reproches.

Il est essentiel de reconnaître que, sans défis, il n'y a pas de progrès. Comme le dit le proverbe, "Sans friction, pas d'éclat" : les difficultés peuvent être l'occasion de briller davantage.

L'objectif de chaque manager est de diriger une équipe qui collabore harmonieusement et atteint ses objectifs de manière autonome.

Notre Approche de formation

Nous proposons quatre jours de découverte, d'exploration et d'expérimentation, complétés par deux rencontres en ligne. Notre méthode consiste à partager des concepts et des idées puis à les mettre en pratique immédiatement, vous permettant de repartir avec un plan d'action concret pour votre équipe.

Notre programme sur mesure est conçu pour répondre aux besoins des équipes confrontées à des niveaux de stress élevés ou à des périodes de transformation nécessitant adaptabilité et agilité. Il vise également à alléger la charge des managers et des coachs d'équipes en formation.
Durée 1 jours