Kalender
Opleidingen
Gratis infosessie
Seminars & Events
do10/10/2024
do09/01/2025
Communicatie: impact & influencing
In deze opleiding leer je je communicatieve succes- en sabotagestrategieën herkennen en hoe ze aan te pakken. Wij bieden een hands-on toolbox en een training die bol staat van tips & tricks die direct toepasbaar zijn. De training vullen we aan met individuele coaching en intervisie groepscoaching, zodat je je persoonlijke inzichten verankert en tot een actieplan komt dat je meteen kan inzetten in je dagdagelijkse omgeving.
Duurtijd 3 dagen + 0.5 dag intervisie + 1.5 uur indiv coaching
wo16/10/2024
wo10/09/2025
BLOOM NL 12
Heb je als topmanager genoeg van de zoveelste managementcursus en heb je toch het gevoel dat er nog een schakel ontbreekt? Ken je je levensmissie nog of ben je jezelf verloren in het vele werken? Is je emotionele intelligentie gegroeid of staat je interne dialoog voortdurend onder stress? Met BLOOM ontdek je hoe je evolueert van hard labeur naar zinvol leven. Dit is een investering in jezelf, een herbronning om steviger te staan als topmanager, zelfs met al jouw wijsheid en ervaring.
Duurtijd 12 opleidingsdagen
3 halve dagen groepsintervisie en groepscoaching
1 afsluitende projectdag
3 ‘metermomenten’ van 1u
Bloomlinks
3 intervisies
3 halve dagen groepsintervisie en groepscoaching
1 afsluitende projectdag
3 ‘metermomenten’ van 1u
Bloomlinks
3 intervisies
do24/10/2024
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
di05/11/2024
vr25/04/2025
Teamdynamiek
Wel daar gaan we graag op in tijdens onze training hoe jij als leider, als coach een team kan begeleiden tot effectiviteit. Hoe jij het team samen kan laten evolueren en dit in functie van het gemeenschappelijk belang van de organisatie.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Duurtijd 4 opleidingsdagen + 2 praktijkgerichte intervisies + 1 online webinar
di19/11/2024
vr21/11/2025
COMBI NL: ROOT 74 - GROW 63
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
di19/11/2024
vr28/02/2025
ROOT NL 74
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
do21/11/2024
wo26/03/2025
Systemisch coachen: verdieping 03
De familie is het eerste systeem waar het individu werd geconfronteerd met dynamieken. Hier ontstaan dus de patronen die vaak als balast worden meegesleept terwijl de dynamische evolutie in de nieuwe systemen geblokkeerd wordt. Het doel is steeds weer te werken in functie van evolutie en het ontdekken van de mogelijkheden en de wendbaarheid in een snel veranderende en complexe omgeving. De systemische dynamieken in het heden maken een nieuwe herordening mogelijk die lucht en ruimte geeft en die een gevoel van bevrijding van oude patronen mogelijk maakt.
We sillen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie
De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt – wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.
De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.
Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.
- Sören Kierkegaard
We sillen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie
De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt – wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.
De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.
Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.
- Sören Kierkegaard
Duurtijd 4 dagen + 2 praktijkdagen + 2 opstellingsdagen
vr22/11/2024
vr21/03/2025
Specialisatie loopbaanvraagstukken intern begeleiden
Je hebt een rol als HR professional, preventie-adviseur, leidinggevende of manager en je verlangt naar groei, naar meer creativiteit en variatie in je technieken en tools om medewerkers te begeleiden in hun loopbaanvraagstukken. Een basis in coaching technieken is niet vereist. We bieden een stevige basis in tal van specifieke technieken en instrumenten, passend bij loopbaanvraagstukken, zodat jij met vertrouwen en uitgerust met de juiste instrumenten medewerkers kan begeleiden naar helderheid en bewuste keuzes in de volgende stap(pen) van hun loopbaan.
Duurtijd 3 opleidingsdagen + 1 halve dag groepsintervisie
ma25/11/2024
vr14/03/2025
Coachen en managen met het Enneagram - verdieping
Het Enneagram is een persoonlijkheidsmodel dat negen verschillende persoonlijkheidstypen beschrijft, elk met unieke eigenschappen, motivaties en gedragspatronen. Het kan een waardevol hulpmiddel zijn omdat het inzicht biedt in persoonlijkheid, onderliggende drijfveren, verdedigingsmechanismen en nog zoveel meer.
Een rapport en inzicht alleen zet niet aan tot leren, actie, verkennen – daarvoor kan je je laten coachen met je rapport als enorme troef. Inzicht enerzijds, snelheid en verdieping dankzij het rapport en je wensen/doelen/persoonlijke transitie anderzijds. Dat brengt de coach samen in jouw traject.
Wil je weten...
Wil je weten hoe je...
Een rapport en inzicht alleen zet niet aan tot leren, actie, verkennen – daarvoor kan je je laten coachen met je rapport als enorme troef. Inzicht enerzijds, snelheid en verdieping dankzij het rapport en je wensen/doelen/persoonlijke transitie anderzijds. Dat brengt de coach samen in jouw traject.
Wil je weten...
- wat elk Type nodig heeft om zich veilig te voelen en zich open te stellen?
- wat elk Type nodig heeft om door zijn eigen angst en oordeel heen te gaan?
Wil je weten hoe je...
- een traject opbouwt met uw klant of medewerker?
- het Enneagram wakker houdt na de eerste debrief of training?
- kijkt naar de terugkerende patronen en manieren waarop je ze kunt gebruiken?
Dan ben je meer dan welkom in deze training. Wij bouwen verder op je basiskennis van het Enneagram en geven je een dieper inzicht in de dynamiek en patronen. Leer hoe je een traject opbouwt en de typologie wakker houdt om te evolueren naar duurzame verandering en groei.
Duurtijd 2 dagen + Intervisie
wo27/11/2024
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
do23/01/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo05/02/2025
do26/06/2025
Specialisatie-opleiding loopbaancoach
Je hebt een degelijke basis en/of ervaring als (loopbaan)coach of HR-professional en verlangt naar groei, naar meer creativiteit en variatie in de tools en technieken die je inzet om mensen te begeleiden in hun loopbaanvraagstukken. Je bent vertrouwd met de PERFORM- of GROW-gespreksstructuur. Die verrijken en verdiepen we in deze opleiding met een toolkit aan baanbrekende oefeningen en technieken zodat jij met vertrouwen en impact je klanten of medewerkers kan begeleiden naar helderheid en bewuste keuzes in uitdagende loopbaanvraagstukken.
Duurtijd 3 opleidingsdagen + 1 halve dag groepsintervisie
do06/02/2025
vr22/08/2025
GROW NL 62
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
di04/03/2025
ma01/09/2025
Teamdynamiek NL 6
Wel daar gaan we graag op in tijdens onze training hoe jij als leider, als coach een team kan begeleiden tot effectiviteit. Hoe jij het team samen kan laten evolueren en dit in functie van het gemeenschappelijk belang van de organisatie.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Duurtijd 4 opleidingsdagen + 2 praktijkgerichte intervisies + 1 online webinar
ma17/03/2025
vr12/06/2026
COMBI NL: ROOT 75 - GROW 64
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
ma17/03/2025
wo22/10/2025
ROOT NL 75
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
wo26/03/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo23/04/2025
di24/06/2025
systemisch coachen van individuele en organisatietransformaties: basis 2025
Nous faisons tous partie d'un système avec des lois, des structures et des processus. Seulement, les individus ne se comportent pas nécessairement en conséquence. Des dynamiques invisibles et très puissantes sont à l'œuvre dans le courant sous-jacent. Au travers de ces dynamiques invisibles, les individus s'influencent les uns les autres. En rendant visible ce courant sous-jacent, nous pouvons agir sur lui.
Duurtijd 6 jours + 2 constellation
ma28/04/2025
ma14/09/2026
BLOOM NL 13
Heb je als topmanager genoeg van de zoveelste managementcursus en heb je toch het gevoel dat er nog een schakel ontbreekt? Ken je je levensmissie nog of ben je jezelf verloren in het vele werken? Is je emotionele intelligentie gegroeid of staat je interne dialoog voortdurend onder stress? Met BLOOM ontdek je hoe je evolueert van hard labeur naar zinvol leven. Dit is een investering in jezelf, een herbronning om steviger te staan als topmanager, zelfs met al jouw wijsheid en ervaring.
Duurtijd 12 opleidingsdagen
3 halve dagen groepsintervisie en groepscoaching
1 afsluitende projectdag
3 ‘metermomenten’ van 1u
Bloomlinks
3 intervisies
3 halve dagen groepsintervisie en groepscoaching
1 afsluitende projectdag
3 ‘metermomenten’ van 1u
Bloomlinks
3 intervisies
ma12/05/2025
vr12/06/2026
COMBI NL: ROOT 76 - GROW 64
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
ma12/05/2025
do04/12/2025
ROOT NL 76
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
di20/05/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
ma30/06/2025
vr21/11/2025
GROW NL 63
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
ma22/09/2025
di01/09/2026
COMBI NL: ROOT 77 - GROW 65
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
ma22/09/2025
vr19/12/2025
ROOT NL 77
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
ma20/10/2025
vr23/01/2026
Systemisch coachen: verdieping 04
De familie is het eerste systeem waar het individu werd geconfronteerd met dynamieken. Hier ontstaan dus de patronen die vaak als balast worden meegesleept terwijl de dynamische evolutie in de nieuwe systemen geblokkeerd wordt. Het doel is steeds weer te werken in functie van evolutie en het ontdekken van de mogelijkheden en de wendbaarheid in een snel veranderende en complexe omgeving. De systemische dynamieken in het heden maken een nieuwe herordening mogelijk die lucht en ruimte geeft en die een gevoel van bevrijding van oude patronen mogelijk maakt.
We sillen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie
De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt – wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.
De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.
Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.
- Sören Kierkegaard
We sillen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie
De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt – wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.
De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.
Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.
- Sören Kierkegaard
Duurtijd 4 dagen + 2 praktijkdagen + 2 opstellingsdagen
vr07/11/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
ma17/11/2025
di01/09/2026
COMBI NL: ROOT 78 - GROW 65
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
ma17/11/2025
wo04/03/2026
ROOT NL 78
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
do27/11/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo04/02/2026
vr12/06/2026
GROW NL 64
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
ma23/03/2026
di01/09/2026
GROW NL 65
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
ma14/10/2024
18:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
di15/10/2024
17:00
Taste & Test ROOT teamdynamiek
Wel daar gaan we graag op in tijdens onze training hoe jij als leider, als coach een team kan begeleiden tot effectiviteit. Hoe jij het team samen kan laten evolueren en dit in functie van het gemeenschappelijk belang van de organisatie.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Duurtijd 1 Dagen
di29/10/2024
18:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
wo20/11/2024
16:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
wo18/12/2024
16:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen