Business team having a meeting in conference room

Inspiring speeches

Een uur van relevante tips en tricks en een volgende stap in je groeitraject als leider

Inspirerend
Op maat
Keynote

een uur van relevante tips en tricks en een volgende stap in je groeitraject als leider

Dit zijn allemaal voorbeeld speeches om uit de organisatorische menselijke mallemolen te groeien of om de ratrace draaglijk te maken of om de draagkracht te verhogen of gewoon om als leider of medewerker geinspireerd te blijven– elke keynote kaart een thema aan dat inspeelt op de actuele behoeftes in organisaties op het vlak van ‘the human side of change’.

Wij maken voor uw organisatie een speech op maat in het Engels of Nederlands. Deze keynotes kunnen doorgaan in ‘live versie’ of online of in een studio. De prijzen zijn indicatief en afhankelijk van de grootte van de groep toeschouwers en van de duur van de keynote

Enkele voorbeelden:
  • Enjoy coaching in your leadership
  • Authentic leadership: Being fully present in your leadership position
  • EMPOWERMENT and INFLUENCING to own your leadership
  • Make transformation enjoyable
  • Appreciative inquiry and feedback to get results
  • Embrace the leadership vulnarability and trust
  • Ask great MIRACLE questions for new answers
  • Teamleaders enable conscious choices Be a mirror for the greatness of your team
  • De kunst van gelijkwaardige en volwassen communicatie
  • De-Stress Yourself – Becoming your own Stress Master
  • De continue dialoog

Inschrijven

Enkele voorbeeld speeches

English: Enjoy coaching in your leadership

Speaker:

Marleen Boen

 

Coaching in leadership = allowing people to become the best of what they are

Clarify the WHY of your coaching style.
You can decide to learn to be more coaching by some simple trics in BEING the leader and less DOING the leadership.

 

5 competencies of leadership coaching with tips and trics:

1) Being fully present
2) Building an adult-adult relationship
3) Listen with all your senses
4) Ask great miracle questions
5) Awareness of choices

English: Authentic leadership: Being fully present in your leadership position

Speaker:

Marleen Boen

 

By applying more coachingcompetencies people gain confidence and feel more as the authority in their life.

We evolve from ‘command and control”
into ‘servant leadership’ to enable people to bring their ‘well-BEING’ in their ‘doing’

Bossy, pushy, convincing attitude puts people in ‘defence’

 

FIGHT – FLIGHT – FREEZE puts people in self-defensive postures and they will go against whatever is asked.

 

English: EMPOWERMENT and INFLUENCING to own your leadership

Speaker:

Marleen Boen

 

To get people in a higher state of engagement

What kind of leader do you want to be to influence the ‘human being’ in a healthy way?

English: Make transformation enjoyable

Speaker:

Marleen Boen

 

Every new habit is just a new pathway in our lymbic brain

less telling and more questioning
more pull –
less push

Repeat & test & experiment & try again

never give up the new competencies

English: Appreciative inquiry and feedback to get results

Speaker:

Marleen Boen

 

No one ever became a better person by giving negative feedback

We grow from appreciation and support not from critics and games

VALUE people – they will value what they are doing

  1. The quality that I value in you …
  2. I think that this quality can have as a pitfall …
  3. What does it say about me that I give
    you this feedback … = VUNERABILITY
English: Embrace the leadership vulnarability and trust

Speaker:

Marleen Boen

 

Leaders are  not supposed to have all the answers

Your leadership is not served by your ego

The pitfall of ‘answering

  1. We want to feel important
  2. We think we know better
  3. We believe they learn from the answers
  4. We feel responsible
  5. It goes faster
English: Ask great MIRACLE questions for new answers

Speaker:

Marleen Boen

 

Get into the shift of perception before getting into new actions

Even if you win the ratrace, you are still the rat.

Put 5 questions in your sleeves that will get you out of your answering mode

  • What was really going on ?
  • In what other way can we look at this moment ?
  • What was your intention? What is the effect ?
  • What was difficult in this task ?
  • What did you like ?
English: Teamleaders enable conscious choices Be a mirror for the greatness of your team

Speaker:

Marleen Boen

 

Less judging choices
more joining choices

  • EMOTIONAL MIRROR: What is the message behind irritation and impatience ? What do you want to stop – continue and change ?
  • MIND MIRROR: What are my expectations and are they realistic ?
  • BODY MIRROR: How would I react if I was not tired or agitated ?
English: De-Stress Yourself – Becoming your own Stress Master

Speakers:
Kathleen Bosman
Sylvie Bracqué
Kristien Van den Branden

Chronic Stress and burn-out are widespread phenomena putting health and well-being at risk for many people in Western societies. Many of us experience high stress levels in our daily lives and seem to have accepted that this is the price to pay for living a ‘good’ life. However, if we do not handle stress well, it can lead to heart disease, diabetes, cancer and mental disorders.

This keynote gives a clear insight into what stress is, how to balance stress, what tools we have to better manage our stress and how rest and positive self-talk can have a big impact on our stress levels. We explore the concept of burn-out and what individuals and organizations can focus on to improve well-being of themselves and their teams. The good news is that everybody can become a stress master of their own lives and learn how to cope with negative stress.

Nederlands: De kunst van gelijkwaardige en volwassen communicatie

Spreker:

Marleen Boen

 

“Een vraag” is zoveel krachtiger dan een antwoord.

Een ‘question storm’ in plaats van een ‘brain storm’

Elke vraag die we stellen heeft meerdere antwoorden en geeft keuzes. Mensen die de juiste vragen stellen boren ongekende antwoorden aan. Antwoorden die een nieuwe realiteit mogelijk maken. Vragen stellen draagt bij tot de mogelijkheid om samen een dialoog aan te gaan in functie van het gemeenschappelijk belang.

Wat wil je nog meer?

Stoppen met vechten en defensieve antwoorden – vragen vanuit interesse die ook antwoorden uit het hart, de intuitie en de ziel toelaten – geen voorgekauwde koek …

Een dialoog vanuit openheid en een exploratie die echte innovatie mogelijk maakt …

Nederlands: De continue dialoog

Spreker:

Marleen Boen

De continue dialoog gaat over in dialoog blijven en over onze emotionele maturiteit en onze neurologische balans.  Niemand wil gefrustreerd zijn – toch zijn we het.

Het zijn frustrerende tijden – is dat zo ? We bekijken onszelf en hoe gaan we omgaan met de  frustratie rond ons.

Niet kijken gaat niet en is ook ontkennen.

Het gaat over ‘omgaan met’.

 

Wil jij deze opleiding op maat in jouw bedrijf?

Ontdek de voor & nadelen

Heb je een vraag?