![Man using mobile phone while walking on street to office](https://trainingcoachingsquare.be/coaching-mentoring-academy/wp-content/uploads/sites/5/2019/10/AdobeStock_211193007-2000x1069.jpeg)
Loopbaancoaching
Loopbaancoaching, de meest efficiënte weg naar de loopbaan van je dromen! Wil je gewoon een job zodat je je rekeningen kan betalen? Of wil je de loopbaan die bij je past uitbouwen, die loopbaan waarvoor je in de wieg bent gelegd, die geweldige job waarvoor je 's morgens met plezier en met de glimlach uit bed springt?
Loopbaancoaching, de meest efficiënte weg naar de loopbaan van je dromen!
Doe een beroep op een loopbaancoach. De loopbaancoach heeft immers de kennis, ervaring en methodes in huis om jou door dit zoekproces naar een juiste combinatie van je passie en je talenten te loodsen zodat je als vanzelf gaat schitteren. Daarnaast is hij een klankboord, hij daagt je uit en is er ook om je te ondersteunen in dit proces.
Wat is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching: iets voor jou?
Gemiddeld spenderen we een derde van onze dag aan werken. Als we gemiddeld 16 uur wakker zijn, betekent dit eigenlijk dat we de helft van onze wakkere dag aan het werk zijn … Dan is het natuurlijk fijn dat onze job ons voldoening en energie geeft, ons blij stemt en vooral dat we ons potentieel kunnen inzetten. Welke job is dat dan? Welke onbewuste verwachtingen heb je van je job? Wat is de juiste volgende stap in je loopbaan voor je evolutie? Of: welke veranderingen zijn er nodig in je huidige job … of in jouw beeld ervan? Grijp je kans om een beroep te doen op een professionele loopbaancoach! Die exploreert samen met jou je nieuwe visie op zelfevolutie en een beter begrip van wat er écht speelt. Coaching maakt namelijk veranderingen mogelijk, zelfs al twijfel je zelf.
Wanneer is loopbaan- begeleiding een slim idee?
Elke loopbaancoaching is uniek. Logisch: elke persoon en elke vraag is uniek. De loopbaancoach zet dus op een flexibele manier de nodige ervaring, kennis en methodes in zodat jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt.
- Je voelt je gestresseerd, futloos of overspannen door je werk.
- Je zit met twijfels en vragen over je werk.
- Je wil meer plezier en voldoening in je job.
- Je wil een beter evenwicht tussen je beroeps- en privéleven.
- Je wil weten welk werk écht bij je past.
- Je vindt het tijd om de balans op te maken van je loopbaan.
- Je wil uitzoeken welke loopbaankeuzes je best maakt.
- Je wil ontdekken hoe je je talenten volop kan laten renderen.
- Je hebt het gevoel dat er meer in je zit dan dat je kan tonen op je werk.
- Je bent op een kruispunt gekomen in je loopbaan en weet niet welke richting je best kiest.
Wat kan je verwachten van onze loopbaan- coaches?
- Kennismakingsgesprek als basis voor de verdere samenwerking: aanpak en afspraken
- Drie fases: Jouw loopbaandoel, persoonlijk ontwikkelplan & overlopen van de begeleiding.
- Je loopbaanbegeleider zal na elk gesprek vragen om een aanwezigheidsdocument te ondertekenen
- Het grootste deel van de loopbaanbegeleiding is individueel. Per pakket van vier uur mag er maximum anderhalf uur begeleiding in groep plaatsvinden.
- Een van de onderdelen van je persoonlijk ontwikkelplan kan inhouden dat je een opleiding volgt om je positie op de arbeidsmarkt te versterken.
- Begeleiding bij je persoonlijke ontwikkelingsplan
- Eventuele tussentijdse opdrachten
- 2 nazorg gesprekken van 30 minuten.
Wat kost loopbaan- coaching?
Wat tijd & weinig geld! Hoog tijd dus om in jezelf te investeren!
- Kennismakingsgesprek: 30-60 min
- 1 x 4 uur & 1 x 3 uur coaching gespreid over een 3-tal maanden
- Tussentijdse opdrachten
- 2 x 30 minuten nazorg
- 2 x € 40 voor 7 uur loopbaancoaching
Loopbaancoaching, een unieke opportuniteit in de VUCA-wereld
Een derde van een dag (gemiddeld 8 uren) spenderen we aan werken. Indien we gemiddeld 16 uur wakker zijn, betekent dit eigenlijk dat we de helft van onze wakkere dag aan het werk zijn. Dan is het natuurlijjk fijn indien we voldoening vinden in onze job, dat die ons blij stemt en energie geeft en vooral dat we ons potentieel kunnen inzetten.