Welzijn begint met mindset: comfortably not knowing
Een nieuw jaar met nieuwe intenties, met meer rust en balans. En meer controle misschien? Wat als welzijn dit jaar net begint bij het loslaten van die controle? Geen paniek, we loodsen je erdoorheen.
Verandering volgt elkaar sneller op dan we kunnen bijhouden. En net dan proberen we vaak nóg harder grip te krijgen: plannen, voorspellen, verklaren. Terwijl echte mentale veerkracht soms start bij iets totaal anders: leren comfortabel zijn met het niet-weten.
Klinkt dat ongemakkelijk? Dat is het ook. En tegelijk zit daar precies de sleutel.
The discomfort of not knowing
‘Not knowing’ gaat niet over opgeven of passief afwachten: het gaat over ruimte maken. Voor twijfel. Voor vragen zonder onmiddellijk antwoord. Voor het besef dat je niet alles hoeft te begrijpen om toch stevig te blijven staan.
Wanneer je de drang loslaat om alles te controleren, ontstaat er iets anders: meer flexibiliteit, meer zelfbewustzijn en vooral meer innerlijke rust. Je leert bewegen mét onzekerheid, in plaats van ertegen te vechten. En wat voelt dat goed!?
Welzijn: liever voorkomen dan genezen
We denken vaak pas aan welzijn wanneer het al wringt: stress, uitputting, verlies van richting. Maar wat als we welzijn niet langer zien als een noodrem, maar als een dagelijkse keuze?
Preventief investeren in mentale veerkracht, betekenisvolle relaties en een ondersteunende omgeving maakt een wereld van verschil. Kleine spanningen krijgen minder kans om grote problemen te worden.
Zie het als een zachte, dagelijkse training voor je hoofd en hart. Geen quick fix, wel een duurzame bron van energie, helderheid en veerkracht.
Kleine stappen met grote impact
Welzijn hoeft niet groots of ingewikkeld te zijn. Denk aan:
- Stilstaan bij wat er in je leeft, zonder het meteen te willen oplossen.
- Zorg dragen voor je lichaam, omdat het onlosmakelijk verbonden is met je mentale balans.
- Verbonden blijven met mensen die je voeden en spiegelen.
- Blijven leren, niet om alles te weten, maar om steviger te worden in wie je bent.
En soms helpt het om daarin begeleid te worden. Professionele ontwikkeling, coaching en opleidingen kunnen net die bedding bieden waarin je leert omgaan met onzekerheid, verandering en groei op een manier die bij jou past.
Misschien is dit jaar niet het jaar van ‘meer weten’, maar van beter om kunnen met wat je (nog) niet weet. Wat zou er voor jou mogelijk worden als je die ruimte durft te nemen?