Kalender
Opleidingen
Gratis infosessie
Seminars & Events
do11/09/2025
wo14/01/2026
Teamdynamiek
Wel daar gaan we graag op in tijdens onze training hoe jij als leider, als coach een team kan begeleiden tot effectiviteit. Hoe jij het team samen kan laten evolueren en dit in functie van het gemeenschappelijk belang van de organisatie.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Duurtijd 4 opleidingsdagen + 2 praktijkgerichte intervisies + 1 online webinar
vr19/09/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
ma29/09/2025
do11/12/2025
systemisch coachen van individuele en organisatietransformaties: basis 2025 NL 14
We zijn allemaal onderdeel van een systeem met wetten, structuren en processen. Alleen: mensen gedragen zich hier niet noodzakelijk naar. In de onderstroom zijn onzichtbare en toch zeer krachtige dynamieken aan het werk waarmee mensen elkaar beïnvloeden. Door die onderstroom zichtbaar te maken, kunnen we erop ingrijpen.
Duurtijd 6 dagen + 2 opstellingsdagen
do02/10/2025
do02/10/2025
SPV + ICF Coach Mentoring - GROW 62
Je wordt gescreend op basis van de vastgelegde coachcompetenties waarna je direct toegang hebt tot je aanvraag van Accredited Certified Coach of Professional Certified Coach bij de International Coach Federation (ICF), de grootste en oudste coachfederatie wereldwijd. Een troef voor je credibiliteit als coach.
Duurtijd 1 dag + 2 x halve dag
ma13/10/2025
wo28/01/2026
ROOT NL 77B
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
ma13/10/2025
vr02/10/2026
COMBI NL: ROOT 77B- GROW 65B
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
di21/10/2025
ma26/01/2026
Integratief Leiderschap programma 2
Verhoog uw invloed, inspireer verandering en leid met authenticiteit”.
In de snel veranderende zakelijke omgeving van vandaag is de behoefte aan sterk, authentiek en adaptief leiderschap nog nooit zo groot geweest. Het Integratief Leiderschapsprogramma is zorgvuldig ontworpen om senior teamleiders en bedrijfsleiders in staat te stellen om door de complexiteit van leiderschap in de 21e eeuw te navigeren. Dit programma gaat niet alleen over het verwerven van vaardigheden; het is een transformatieve reis die uw leiderschapsvaardigheden zal vergroten, waardoor u goed presterende teams kunt inspireren, verandering effectief kunt beheren en zakelijk succes kunt stimuleren.
In leiderschap is de aanpak van training cruciaal. In de beginfase ligt de nadruk vaak op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden. Naarmate een leider meer ervaring opdoet, verschuift de focus echter naar diepere ontwikkeling, met de nadruk op het 'zijn' van een leider. Ons programma integreert beide aspecten op een doordachte manier. We moedigen leiders eerst aan om na te denken over wie ze zijn geworden en wie ze als leider willen zijn. Groeien naar Integratief leiderschap start bij het bewust worden van je gouden snaar. Namelijk kijken naar je inner-connectie tussen je denken, doen, voelen, intuïtie en spirit. En meer bewust ruimte geven aan ons ‘zijn’, onze voedingsbodem welke ons ‘doen’ vormgeeft. Net als in de natuur moeten leiders vernieuwen en evolueren om te blijven groeien en relevant te blijven.
Naarmate u vordert in het Integratief Leiderschap, zult u merken dat maturiteit en houding steeds belangrijker worden, vooral als u grotere teams en complexere stakeholder-relaties aanstuurt. Welke houding en mate van maturiteit zijn nodig om meer volgers te inspireren en diversiteit effectief te beheren? Wanneer luisteren mensen echt naar u? Het gaat vaak niet alleen om wat u zegt, maar vooral om hoe u het zegt en hoe u wordt waargenomen.
Zodra deze fundamentele aspecten begrepen zijn, richten we ons op het versterken en vernieuwen van essentiële coachingvaardigheden. Naarmate u zich ontwikkelt als leider, leert u hoe u uw vaardigheden anders kunt toepassen om uw impact te vergroten en duurzame resultaten te behalen. We trainen u op zo'n manier dat uw effectiviteit en invloed blijven groeien. Deze training is van onschatbare waarde omdat het niet alleen impact genereert, maar ook uw bewustzijn vergroot van de keuzes die u maakt in uw leiderschapsontwikkeling. We begeleiden u bij het verduidelijken van het type leider dat u wilt zijn en ondersteunen u bij het realiseren van deze transitie. Ga met ons mee op deze reis om uw volledige potentieel te ontsluiten en te leiden met vertrouwen, veerkracht en authenticiteit.
In leiderschap is de aanpak van training cruciaal. In de beginfase ligt de nadruk vaak op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden. Naarmate een leider meer ervaring opdoet, verschuift de focus echter naar diepere ontwikkeling, met de nadruk op het 'zijn' van een leider. Ons programma integreert beide aspecten op een doordachte manier. We moedigen leiders eerst aan om na te denken over wie ze zijn geworden en wie ze als leider willen zijn. Groeien naar Integratief leiderschap start bij het bewust worden van je gouden snaar. Namelijk kijken naar je inner-connectie tussen je denken, doen, voelen, intuïtie en spirit. En meer bewust ruimte geven aan ons ‘zijn’, onze voedingsbodem welke ons ‘doen’ vormgeeft. Net als in de natuur moeten leiders vernieuwen en evolueren om te blijven groeien en relevant te blijven.
Naarmate u vordert in het Integratief Leiderschap, zult u merken dat maturiteit en houding steeds belangrijker worden, vooral als u grotere teams en complexere stakeholder-relaties aanstuurt. Welke houding en mate van maturiteit zijn nodig om meer volgers te inspireren en diversiteit effectief te beheren? Wanneer luisteren mensen echt naar u? Het gaat vaak niet alleen om wat u zegt, maar vooral om hoe u het zegt en hoe u wordt waargenomen.
Zodra deze fundamentele aspecten begrepen zijn, richten we ons op het versterken en vernieuwen van essentiële coachingvaardigheden. Naarmate u zich ontwikkelt als leider, leert u hoe u uw vaardigheden anders kunt toepassen om uw impact te vergroten en duurzame resultaten te behalen. We trainen u op zo'n manier dat uw effectiviteit en invloed blijven groeien. Deze training is van onschatbare waarde omdat het niet alleen impact genereert, maar ook uw bewustzijn vergroot van de keuzes die u maakt in uw leiderschapsontwikkeling. We begeleiden u bij het verduidelijken van het type leider dat u wilt zijn en ondersteunen u bij het realiseren van deze transitie. Ga met ons mee op deze reis om uw volledige potentieel te ontsluiten en te leiden met vertrouwen, veerkracht en authenticiteit.
Duurtijd 4 dagen, 1 intervisiemoment en 1 EQI coaching
wo22/10/2025
wo04/02/2026
Communicatie: impact & influencing
In deze opleiding leer je je communicatieve succes- en sabotagestrategieën herkennen en hoe ze aan te pakken. Wij bieden een hands-on toolbox en een training die bol staat van tips & tricks die direct toepasbaar zijn. De training vullen we aan met individuele coaching en intervisie groepscoaching, zodat je je persoonlijke inzichten verankert en tot een actieplan komt dat je meteen kan inzetten in je dagdagelijkse omgeving.
Duurtijd 3 dagen + 0.5 dag intervisie + 1.5 uur indiv coaching
do23/10/2025
di29/09/2026
BLOOM NL 13
Heb je als topmanager genoeg van de zoveelste managementcursus en heb je toch het gevoel dat er nog een schakel ontbreekt? Ken je je levensmissie nog of ben je jezelf verloren in het vele werken? Is je emotionele intelligentie gegroeid of staat je interne dialoog voortdurend onder stress? Met BLOOM ontdek je hoe je evolueert van hard labeur naar zinvol leven. Dit is een investering in jezelf, een herbronning om steviger te staan als topmanager, zelfs met al jouw wijsheid en ervaring.
Duurtijd 5 modules van telkens 2 dagen
3 praktijkdagen
3 intervisiemomenten
3 individuele mentormomenten
1 projectdag
3 praktijkdagen
3 intervisiemomenten
3 individuele mentormomenten
1 projectdag
do06/11/2025
vr13/03/2026
GROW NL 64
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
vr07/11/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
ma10/11/2025
do04/12/2025
Coachen met het Enneagram
Het Enneagram is een persoonlijkheidsmodel dat negen verschillende persoonlijkheidstypen beschrijft, elk met unieke eigenschappen, motivaties en gedragspatronen. Het kan een waardevol hulpmiddel zijn omdat het inzicht biedt in persoonlijkheid, onderliggende drijfveren, verdedigingsmechanismen en nog zoveel meer.
Een rapport en inzicht alleen zet niet aan tot leren, actie, verkennen – daarvoor kan je je laten coachen met je rapport als enorme troef. Inzicht enerzijds, snelheid en verdieping dankzij het rapport en je wensen/doelen/persoonlijke transitie anderzijds. Dat brengt de coach samen in jouw traject.
Wil je weten...
Wil je weten hoe je...
Een rapport en inzicht alleen zet niet aan tot leren, actie, verkennen – daarvoor kan je je laten coachen met je rapport als enorme troef. Inzicht enerzijds, snelheid en verdieping dankzij het rapport en je wensen/doelen/persoonlijke transitie anderzijds. Dat brengt de coach samen in jouw traject.
Wil je weten...
- wat elk Type nodig heeft om zich veilig te voelen en zich open te stellen?
- wat elk Type nodig heeft om door zijn eigen angst en oordeel heen te gaan?
Wil je weten hoe je...
- een traject opbouwt met uw klant of medewerker?
- het Enneagram wakker houdt na de eerste debrief of training?
- kijkt naar de terugkerende patronen en manieren waarop je ze kunt gebruiken?
Dan ben je meer dan welkom in deze training. Wij bouwen verder op je basiskennis van het Enneagram en geven je een dieper inzicht in de dynamiek en patronen. Leer hoe je een traject opbouwt en de typologie wakker houdt om te evolueren naar duurzame verandering en groei.
Duurtijd 2 dagen + Intervisie
wo12/11/2025
wo03/12/2025
Emotionele intelligentie in leidinggeven en coachen
We leven in een tijd van constante verandering, hoge verwachtingen en een continue stroom aan prikkels en uitdagingen. Leiders en coaches die vandaag impact willen maken, hebben meer nodig dan strategie en structuur. Ze hebben innerlijke helderheid, veerkracht en verbinding nodig – met zichzelf én de ander.
Deze tweedaagse opleiding – verrijkt met individuele coaching en gebaseerd op het wetenschappelijke EQ-i 2.0 model van J. Stein – leert je emoties lezen, reguleren en benutten als krachtbron in leiderschap. We combineren inzichten uit emotionele intelligentie, neurologische veerkracht en organisatiepsychologie. Je leert werken met het functioneren van het brein in verandering: hoe je sympathisch vs. parasympathisch zenuwstelsel je reacties bepaalt en hoe je hier als leider bewust in kan schakelen.
Emotionele intelligentie is geen luxe, maar een basisvoorwaarde voor gezond functioneren, zeker in ‘turbotijden’.
Je leert hoe je jouw triggers, automatismen en innerlijke overtuigingen kan herkennen en reguleren, zodat je leidt vanuit rust en niet vanuit reflex.
Deze tweedaagse opleiding – verrijkt met individuele coaching en gebaseerd op het wetenschappelijke EQ-i 2.0 model van J. Stein – leert je emoties lezen, reguleren en benutten als krachtbron in leiderschap. We combineren inzichten uit emotionele intelligentie, neurologische veerkracht en organisatiepsychologie. Je leert werken met het functioneren van het brein in verandering: hoe je sympathisch vs. parasympathisch zenuwstelsel je reacties bepaalt en hoe je hier als leider bewust in kan schakelen.
Emotionele intelligentie is geen luxe, maar een basisvoorwaarde voor gezond functioneren, zeker in ‘turbotijden’.
Je leert hoe je jouw triggers, automatismen en innerlijke overtuigingen kan herkennen en reguleren, zodat je leidt vanuit rust en niet vanuit reflex.
Duurtijd 2 dagen + 1 individuele coaching sessie (inclusief EQ-i 2.0 profielrapport)
ma17/11/2025
wo04/03/2026
ROOT NL 78
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 3 x 2 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisie in groep
2 videotrainings
ma17/11/2025
vr02/10/2026
COMBI NL: ROOT 78 - GROW 65B
Elke organisatie en dus elke Manager heeft vandaag op een of andere manier met verandering te maken. Daar veerkrachtig mee omgaan en anderen begeleiden dat ook te doen vanuit hun volle potentieel, is dé business strategie van de 21ste eeuw. Hoe? Met professionele coachingskills en een coachende attitude. ‘Combi ROOT©+GROW© Certified Business Coach’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de 8 ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 13 trainingsdagen
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
2 thuisleerdagen
2 praktijkdagen
2 groepscoachings
2 individuele coachings
2 oefensupervisies
4 webinars
wo10/12/2025
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
vr23/01/2026
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
do29/01/2026
vr05/06/2026
Nieuwe editie: GROW NL 65
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
do19/02/2026
do19/02/2026
SPV + ICF Coach Mentoring - GROW 63
Je wordt gescreend op basis van de vastgelegde coachcompetenties waarna je direct toegang hebt tot je aanvraag van Accredited Certified Coach of Professional Certified Coach bij de International Coach Federation (ICF), de grootste en oudste coachfederatie wereldwijd. Een troef voor je credibiliteit als coach.
Duurtijd 1 dag + 2 x halve dag
vr27/03/2026
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo22/04/2026
wo01/07/2026
Communicatie: impact & influencing
In deze opleiding leer je je communicatieve succes- en sabotagestrategieën herkennen en hoe ze aan te pakken. Wij bieden een hands-on toolbox en een training die bol staat van tips & tricks die direct toepasbaar zijn. De training vullen we aan met individuele coaching en intervisie groepscoaching, zodat je je persoonlijke inzichten verankert en tot een actieplan komt dat je meteen kan inzetten in je dagdagelijkse omgeving.
Duurtijd 3 dagen + 0.5 dag intervisie + 1.5 uur indiv coaching
wo29/04/2026
vr11/09/2026
Systemisch coachen: verdieping 04
De familie is het eerste systeem waar het individu werd geconfronteerd met dynamieken. Hier ontstaan dus de patronen die vaak als balast worden meegesleept terwijl de dynamische evolutie in de nieuwe systemen geblokkeerd wordt. Het doel is steeds weer te werken in functie van evolutie en het ontdekken van de mogelijkheden en de wendbaarheid in een snel veranderende en complexe omgeving. De systemische dynamieken in het heden maken een nieuwe herordening mogelijk die lucht en ruimte geeft en die een gevoel van bevrijding van oude patronen mogelijk maakt.
We willen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie
De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt – wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.
De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.
Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.
- Sören Kierkegaard
We willen Systemische veranderbaarheid bevorderen in organisaties (systemic changeability) en Systemische dynamieken inzetten in functie van changeability voor mens en organisatie
De organisatie wint als de mens vooruitgang boekt – wij begeleiden the human side of change ook door dit programma.
De systemische dynamiek bevordert het eigenaarschap van managers en medewerkers zodat de organisatiecultuur kan openbloeien naar een samenwerking van taak en relatiegerichtheid zonder verwijten en zondebokken.
Het leven kan alleen achterwaarts begrepen worden, maar het moet voorwaarts worden geleefd.
- Sören Kierkegaard
Duurtijd 4 dagen + 2 praktijkdagen + 2 opstellingsdagen
ma04/05/2026
vr02/10/2026
GROW NL 65B
Een Business Manager met professionele coachingskills en -attitude heeft een streepje voor in de businesswereld. Hij kan veerkrachtig omgaan met verandering en brengt anderen in contact met hun intrinsieke motivatie. ‘GROW© Certified Business Coach - Level 2’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 7 trainingsdagen
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
1 thuisleerdag
1 praktijkdag
1 groepscoaching
1 individuele coaching
1 oefensupervisies in groep
2 webinars
wo06/05/2026
wo21/10/2026
Teamdynamiek
Wel daar gaan we graag op in tijdens onze training hoe jij als leider, als coach een team kan begeleiden tot effectiviteit. Hoe jij het team samen kan laten evolueren en dit in functie van het gemeenschappelijk belang van de organisatie.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Als een team in zijn kracht zit, dan gaat het de kwaliteiten en complementaire aanpak appreciëren en effectief inzetten.
Als waardering, vertrouwen en respect voor elkaar stijgt, kan een team bergen verzetten.
Ze zien conflicten als innovator in plaats van potentiële bedreiging
en
Ze blijven vooral in dialoog en in evolutie. Een team met vertrouwen, connectie en respect vermijdt het risico om te vervallen naar verwijt en beschuldiging.
Toch is het interessant om bij frustratie, ergernissen, boosheid en blokkades te kijken naar de boodschap. ‘Zonder wrijving geen schittering!’ zeggen ze wel eens over een diamant.
Een droom voor elke manager : een team dat vlot samenwerkt en er helemaal voor gaat, liefst zelf.
Hoe pakken we de training aan?
We bieden jullie 4 dagen van ontdekking, exploratie en experimenteren aan. En zien elkaar twee keer online.
We delen modellen & inzichten en vertalen deze meteen naar de praktijk zodat jij buiten stapt met een plan van aanpak voor jouw huidige team of voor jouw geplande teamervaringen.
Dit gloednieuw programma is afgestemd en aangepast aan de huidige en toekomstige dynamieken in teams onder hoogspanning of in transformatie waarbij een hoog aanpassingsvermogen en verhoogde wendbaarheid een rol speelt. Ook in nieuw samengestelde teams zal dit programma voor de manager en de coach soelaas bieden.
Duurtijd 4 opleidingsdagen + 2 praktijkgerichte intervisies + 1 online webinar
do21/05/2026
di15/09/2026
systemisch coachen van individuele en organisatietransformaties: basisNL 2026
We zijn allemaal onderdeel van een systeem met wetten, structuren en processen. Alleen: mensen gedragen zich hier niet noodzakelijk naar. In de onderstroom zijn onzichtbare en toch zeer krachtige dynamieken aan het werk waarmee mensen elkaar beïnvloeden. Door die onderstroom zichtbaar te maken, kunnen we erop ingrijpen.
Duurtijd 6 dagen + 2 opstellingsdagen
di26/05/2026
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo17/06/2026
ma19/10/2026
Integratief Leiderschap programma 3
Verhoog uw invloed, inspireer verandering en leid met authenticiteit”.
In de snel veranderende zakelijke omgeving van vandaag is de behoefte aan sterk, authentiek en adaptief leiderschap nog nooit zo groot geweest. Het Integratief Leiderschapsprogramma is zorgvuldig ontworpen om senior teamleiders en bedrijfsleiders in staat te stellen om door de complexiteit van leiderschap in de 21e eeuw te navigeren. Dit programma gaat niet alleen over het verwerven van vaardigheden; het is een transformatieve reis die uw leiderschapsvaardigheden zal vergroten, waardoor u goed presterende teams kunt inspireren, verandering effectief kunt beheren en zakelijk succes kunt stimuleren.
In leiderschap is de aanpak van training cruciaal. In de beginfase ligt de nadruk vaak op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden. Naarmate een leider meer ervaring opdoet, verschuift de focus echter naar diepere ontwikkeling, met de nadruk op het 'zijn' van een leider. Ons programma integreert beide aspecten op een doordachte manier. We moedigen leiders eerst aan om na te denken over wie ze zijn geworden en wie ze als leider willen zijn. Groeien naar Integratief leiderschap start bij het bewust worden van je gouden snaar. Namelijk kijken naar je inner-connectie tussen je denken, doen, voelen, intuïtie en spirit. En meer bewust ruimte geven aan ons ‘zijn’, onze voedingsbodem welke ons ‘doen’ vormgeeft. Net als in de natuur moeten leiders vernieuwen en evolueren om te blijven groeien en relevant te blijven.
Naarmate u vordert in het Integratief Leiderschap, zult u merken dat maturiteit en houding steeds belangrijker worden, vooral als u grotere teams en complexere stakeholder-relaties aanstuurt. Welke houding en mate van maturiteit zijn nodig om meer volgers te inspireren en diversiteit effectief te beheren? Wanneer luisteren mensen echt naar u? Het gaat vaak niet alleen om wat u zegt, maar vooral om hoe u het zegt en hoe u wordt waargenomen.
Zodra deze fundamentele aspecten begrepen zijn, richten we ons op het versterken en vernieuwen van essentiële coachingvaardigheden. Naarmate u zich ontwikkelt als leider, leert u hoe u uw vaardigheden anders kunt toepassen om uw impact te vergroten en duurzame resultaten te behalen. We trainen u op zo'n manier dat uw effectiviteit en invloed blijven groeien. Deze training is van onschatbare waarde omdat het niet alleen impact genereert, maar ook uw bewustzijn vergroot van de keuzes die u maakt in uw leiderschapsontwikkeling. We begeleiden u bij het verduidelijken van het type leider dat u wilt zijn en ondersteunen u bij het realiseren van deze transitie. Ga met ons mee op deze reis om uw volledige potentieel te ontsluiten en te leiden met vertrouwen, veerkracht en authenticiteit.
In leiderschap is de aanpak van training cruciaal. In de beginfase ligt de nadruk vaak op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden. Naarmate een leider meer ervaring opdoet, verschuift de focus echter naar diepere ontwikkeling, met de nadruk op het 'zijn' van een leider. Ons programma integreert beide aspecten op een doordachte manier. We moedigen leiders eerst aan om na te denken over wie ze zijn geworden en wie ze als leider willen zijn. Groeien naar Integratief leiderschap start bij het bewust worden van je gouden snaar. Namelijk kijken naar je inner-connectie tussen je denken, doen, voelen, intuïtie en spirit. En meer bewust ruimte geven aan ons ‘zijn’, onze voedingsbodem welke ons ‘doen’ vormgeeft. Net als in de natuur moeten leiders vernieuwen en evolueren om te blijven groeien en relevant te blijven.
Naarmate u vordert in het Integratief Leiderschap, zult u merken dat maturiteit en houding steeds belangrijker worden, vooral als u grotere teams en complexere stakeholder-relaties aanstuurt. Welke houding en mate van maturiteit zijn nodig om meer volgers te inspireren en diversiteit effectief te beheren? Wanneer luisteren mensen echt naar u? Het gaat vaak niet alleen om wat u zegt, maar vooral om hoe u het zegt en hoe u wordt waargenomen.
Zodra deze fundamentele aspecten begrepen zijn, richten we ons op het versterken en vernieuwen van essentiële coachingvaardigheden. Naarmate u zich ontwikkelt als leider, leert u hoe u uw vaardigheden anders kunt toepassen om uw impact te vergroten en duurzame resultaten te behalen. We trainen u op zo'n manier dat uw effectiviteit en invloed blijven groeien. Deze training is van onschatbare waarde omdat het niet alleen impact genereert, maar ook uw bewustzijn vergroot van de keuzes die u maakt in uw leiderschapsontwikkeling. We begeleiden u bij het verduidelijken van het type leider dat u wilt zijn en ondersteunen u bij het realiseren van deze transitie. Ga met ons mee op deze reis om uw volledige potentieel te ontsluiten en te leiden met vertrouwen, veerkracht en authenticiteit.
Duurtijd 4 dagen, 1 intervisiemoment en 1 EQI coaching
za19/09/2026
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo14/10/2026
wo13/01/2027
Communicatie: impact & influencing
In deze opleiding leer je je communicatieve succes- en sabotagestrategieën herkennen en hoe ze aan te pakken. Wij bieden een hands-on toolbox en een training die bol staat van tips & tricks die direct toepasbaar zijn. De training vullen we aan met individuele coaching en intervisie groepscoaching, zodat je je persoonlijke inzichten verankert en tot een actieplan komt dat je meteen kan inzetten in je dagdagelijkse omgeving.
Duurtijd 3 dagen + 0.5 dag intervisie + 1.5 uur indiv coaching
di20/10/2026
wo20/01/2027
Integratief Leiderschap programma 4
Verhoog uw invloed, inspireer verandering en leid met authenticiteit”.
In de snel veranderende zakelijke omgeving van vandaag is de behoefte aan sterk, authentiek en adaptief leiderschap nog nooit zo groot geweest. Het Integratief Leiderschapsprogramma is zorgvuldig ontworpen om senior teamleiders en bedrijfsleiders in staat te stellen om door de complexiteit van leiderschap in de 21e eeuw te navigeren. Dit programma gaat niet alleen over het verwerven van vaardigheden; het is een transformatieve reis die uw leiderschapsvaardigheden zal vergroten, waardoor u goed presterende teams kunt inspireren, verandering effectief kunt beheren en zakelijk succes kunt stimuleren.
In leiderschap is de aanpak van training cruciaal. In de beginfase ligt de nadruk vaak op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden. Naarmate een leider meer ervaring opdoet, verschuift de focus echter naar diepere ontwikkeling, met de nadruk op het 'zijn' van een leider. Ons programma integreert beide aspecten op een doordachte manier. We moedigen leiders eerst aan om na te denken over wie ze zijn geworden en wie ze als leider willen zijn. Groeien naar Integratief leiderschap start bij het bewust worden van je gouden snaar. Namelijk kijken naar je inner-connectie tussen je denken, doen, voelen, intuïtie en spirit. En meer bewust ruimte geven aan ons ‘zijn’, onze voedingsbodem welke ons ‘doen’ vormgeeft. Net als in de natuur moeten leiders vernieuwen en evolueren om te blijven groeien en relevant te blijven.
Naarmate u vordert in het Integratief Leiderschap, zult u merken dat maturiteit en houding steeds belangrijker worden, vooral als u grotere teams en complexere stakeholder-relaties aanstuurt. Welke houding en mate van maturiteit zijn nodig om meer volgers te inspireren en diversiteit effectief te beheren? Wanneer luisteren mensen echt naar u? Het gaat vaak niet alleen om wat u zegt, maar vooral om hoe u het zegt en hoe u wordt waargenomen.
Zodra deze fundamentele aspecten begrepen zijn, richten we ons op het versterken en vernieuwen van essentiële coachingvaardigheden. Naarmate u zich ontwikkelt als leider, leert u hoe u uw vaardigheden anders kunt toepassen om uw impact te vergroten en duurzame resultaten te behalen. We trainen u op zo'n manier dat uw effectiviteit en invloed blijven groeien. Deze training is van onschatbare waarde omdat het niet alleen impact genereert, maar ook uw bewustzijn vergroot van de keuzes die u maakt in uw leiderschapsontwikkeling. We begeleiden u bij het verduidelijken van het type leider dat u wilt zijn en ondersteunen u bij het realiseren van deze transitie. Ga met ons mee op deze reis om uw volledige potentieel te ontsluiten en te leiden met vertrouwen, veerkracht en authenticiteit.
In leiderschap is de aanpak van training cruciaal. In de beginfase ligt de nadruk vaak op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden. Naarmate een leider meer ervaring opdoet, verschuift de focus echter naar diepere ontwikkeling, met de nadruk op het 'zijn' van een leider. Ons programma integreert beide aspecten op een doordachte manier. We moedigen leiders eerst aan om na te denken over wie ze zijn geworden en wie ze als leider willen zijn. Groeien naar Integratief leiderschap start bij het bewust worden van je gouden snaar. Namelijk kijken naar je inner-connectie tussen je denken, doen, voelen, intuïtie en spirit. En meer bewust ruimte geven aan ons ‘zijn’, onze voedingsbodem welke ons ‘doen’ vormgeeft. Net als in de natuur moeten leiders vernieuwen en evolueren om te blijven groeien en relevant te blijven.
Naarmate u vordert in het Integratief Leiderschap, zult u merken dat maturiteit en houding steeds belangrijker worden, vooral als u grotere teams en complexere stakeholder-relaties aanstuurt. Welke houding en mate van maturiteit zijn nodig om meer volgers te inspireren en diversiteit effectief te beheren? Wanneer luisteren mensen echt naar u? Het gaat vaak niet alleen om wat u zegt, maar vooral om hoe u het zegt en hoe u wordt waargenomen.
Zodra deze fundamentele aspecten begrepen zijn, richten we ons op het versterken en vernieuwen van essentiële coachingvaardigheden. Naarmate u zich ontwikkelt als leider, leert u hoe u uw vaardigheden anders kunt toepassen om uw impact te vergroten en duurzame resultaten te behalen. We trainen u op zo'n manier dat uw effectiviteit en invloed blijven groeien. Deze training is van onschatbare waarde omdat het niet alleen impact genereert, maar ook uw bewustzijn vergroot van de keuzes die u maakt in uw leiderschapsontwikkeling. We begeleiden u bij het verduidelijken van het type leider dat u wilt zijn en ondersteunen u bij het realiseren van deze transitie. Ga met ons mee op deze reis om uw volledige potentieel te ontsluiten en te leiden met vertrouwen, veerkracht en authenticiteit.
Duurtijd 4 dagen, 1 intervisiemoment en 1 EQI coaching
ma16/11/2026
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo16/12/2026
Systemische keerpuntdag EIGEN CASE
Bij systemisch werk gaat de klant zijn innerlijke beeld van het organisatievraagstuk fysisch neerzetten in de ruimte. Het kan gaan om een beslissingsvraagstuk, een doelstelling op vlak van business, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, …
Duurtijd 1 dag
wo10/09/2025
16:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
wo01/10/2025
16:30
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
ma20/10/2025
16:30
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
wo12/11/2025
16:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
wo03/12/2025
17:30
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen
wo14/01/2026
16:00
Taste & Test COMBI ROOT GROW webinar
Met professionele coachingvaardigheden til je als Business Manager je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau. Je ontwikkelt de skills en de attitude voor competentiecoaching gericht op concrete gedragsverandering. ‘ROOT© Certified Business Coach - Level 1’ is een door de Internationale Coaching Federatie geaccrediteerd topprogramma, gebaseerd op de ICF-kerncompetenties.
Duurtijd 1 Dagen